Huisartsen staan als werkgevers en ondernemers voor grote personele uitdagingen. Tegelijkertijd staat bij vooral kleinere praktijken het strategisch personeelsbeleid nog in de kinderschoenen. Om huisartsen en hun medewerkers te begeleiden in de veranderende zorgarbeidsmarkt is het programma ‘Goed voor elkaar’ in het leven geroepen.
‘Goed voor elkaar’ is op 6