Home Tags ActiZ

ActiZ

Personeel

FNV: ‘Cao vvt is voorbeeld voor alle andere cao’s in Nederland’

De vvt-cao die twee weken geleden is afgesloten, is voor de FNV een grote inspiratiebron voor de onderhandelingen in andere sectoren, zegt Zakaria Boufangacha, coördinator arbeidsvoorwaarden van de FNV. Hij is ook positief over de andere cao’s die de afgelopen maanden in de zorgsector zijn afgesloten. 
Personeel
Geldstapels660.fotolia

Concrete invulling regionale coördinatiefuncties

ZN, NZa en ActiZ hebben criteria opgesteld om regionale coördinatiefuncties concreter in te vullen. Door criteria vast te stellen, hopen de organisaties dat de regionale coördinatiefuncties transparant gefinancierd kunnen worden.
verpleeghuiszorg

Advies: scherp tijdelijke bezettingsnorm verpleeghuis aan

Maak de tijdelijke bezettingsnormen definitief. En scherp ze op enkele onderdelen aan tot de nieuwe contextgebonden bezettingsnormen voor verpleeghuizen. Dat adviseert een stuurgroep van de veldpartijen aan het Zorginstituut Nederland.
NVB

Rechter tikt NZa op de vingers over verpleeghuisgeld

Vijf zorginstellingen kunnen alsnog een beroep doen op het bedrag van 100 miljoen euro dat VWS in 2017 beschikbaar stelde voor verbetering van de verpleeghuiszorg. Dat blijkt uit de uitspraken van het College van Beroep voor Bedrijfsleven (CBb).
Prinsjesdag: reacties uit de zorg

Prinsjesdag: reacties uit de zorg

Als vanouds roepen de Troonrede en de Miljoenennota meteen reacties op van branche- en beroepsverenigingen. Opvallend zijn de onderwerpen die zijn gemist in de Miljoenennota.
Toekomstscenario's Actiz

Toekomstscenario’s helpen bij beleidsbepaling ActiZ

ActiZ heeft vier toekomstscenario’s voor de langdurige zorg ontwikkeld die de basis vormen voor de strategievorming van de komende jaren. De scenario’s schetsen elk een beeld van de gezondheidszorg in 2030.  
Personeel
Minister Hugo de Jonge van VWS

De Jonge: ‘Dit is hét moment om een goede werkgever te zijn’

Zorgbestuurders in de ouderenzorg praatten dinsdagmiddag over alle mogelijke manieren om aan nieuw personeel te komen. Het enorme personeelstekort noopt tot creatieve oplossingen. Samenwerken is het nieuwe concurreren en bonussen zijn uit den boze.
Lia de Jongh

‘Tool kwaliteitsbudget verpleeghuizen gaat uit van wantrouwen’

De digitale tool die verpleeghuizen moeten gebruiken om het extra kwaliteitsbudget te verantwoorden, gaat zoveel extra tijd kosten dat het de vraag is of de baten opwegen tegen de kosten. Dat stelt bestuurder Lia de Jongh van Topaz.
telemedicine

NZa staakt invoering nieuw verdeelmodel Wlz

Er komt voorlopig geen nieuw, objectief model voor de verdeling van de Wlz-contracteerruimte over de zorgkantoorregio’s. De consequenties voor met name de gehandicaptenzorg zijn te groot. Daarom voert de NZa het voorgestelde verdeelmodel niet in.
ouderenzorg, extramurale hulpmiddelen,

Verpleegkundigen blij met schrappen handtekening

Binnenkort is het niet meer nodig dat de cliënt een handtekening zet bij een wijziging in het zorgplan.
Nieuwsbrief Abonneren