arbeidsmarkt
Zzp’ers in de ploeg houden
Zowel zzp'ers als zorginstellingen werken aan projecten om het bemiddelingsbureau voor zelfstandigen buitenspel te zetten. Alles om te voorkomen dat de dure euro's naar een intermediair gaan, aldus de initiatiefnemers.
‘Tijd voor onorthodoxe middelen tegen tekorten in zorg’
Zorgmedewerkers cijferen zichzelf weg. Op termijn is dit niet bevorderlijk voor de capaciteitsproblemen die de zorg al heeft. Omring borduurt voort op de onorthodoxe aanpak die tijdens corona is ontwikkeld. ‘Het gaat niet om organisatie, maar om organiserend vermogen’, zegt Frido Kraanen, bestuurder van de vvt-organisatie in Noord-Holland.
Nationale HR Zorg Award: Het Preventieloket
Vijf finalisten strijden om de Nationale HR Zorg Award. In deze serie vertellen de zorgorganisaties wat ze doen om hun medewerkers nieuwe energie te geven. Misschien belangrijker nog: zetten ze een duurzame beweging in gang? In deze editie het Preventieloket van ouderenzorgorganisatie Sevagram.
Finale Nationale HR Zorg Award: The Fitgame
Vijf finalisten strijden om de Nationale HR Zorg Award. In deze serie vertellen de zorgorganisaties wat ze doen om hun medewerkers nieuwe energie te geven. Misschien belangrijker nog: zetten ze een duurzame beweging in gang? In deze editie The Fitgame van Medisch Spectrum Twente (MST).
Finale Nationale HR Zorg Award: Lekker in je Vel vanaf je stage
Vijf finalisten strijden om de Nationale HR Zorg Award. In deze serie vertellen de zorgorganisaties wat ze doen om hun medewerkers energie te geven. Misschien belangrijker nog: zetten ze een duurzame beweging in gang? In deze editie het programma Lekker in je Vel van De Wever.
VVD-Kamerlid Jacqueline van den Hil: ‘We moeten meer naar de zorgprofessionals luisteren’
Twintig nieuwe Kamerleden telt de vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport, naast de dertien Kamerleden die in deze commissie al langer het beleid van VWS controleren. Zorgvisie is benieuwd naar wat de nieuwe leden belangrijk vinden en geeft hun de kans zich voor te stellen. De zesde in deze serie is een van de zes nieuwe commissieleden van de VVD: Jacqueline van den Hil.
Stella Salden: Verpleegkundige wordt speelbal tussen ziekenhuis en overheid
Beroepsorganisatie NU ’91 stelde de academische ziekenhuizen deze week een ultimatum. Voor 6 september een beter voorstel voor de nieuwe cao, anders volgen acties. Volgens de NFU is het ultimatum verkeerd geadresseerd. De koepel verwijst door naar de overheid. ‘Zo wordt de verpleegkundige een speelbal tussen werkgever en overheid’, concludeert voorzitter Stella Salden.
‘Beste Werkgever’ Aafje draait piramide om: medewerker bovenaan
Aafje is voor de tweede keer uitgeroepen tot beste werkgever in de zorg. Een titel die de vvt-organisatie aan de eigen medewerkers te danken heeft. ‘Ik denk dat medewerkers merken dat we de piramide hebben omgedraaid. Zij staan bovenaan’, zegt Guy Buck, voorzitter van de raad van bestuur.
Michael West: ‘Compassievol leiderschap leidt tot betere prestaties’
Compassievol leiderschap leidt tot betere prestaties op het gebied van financiën, kwaliteit en tevredenheid van patiënten en werkplezier van medewerkers. Organisatiepsycholoog Michael West: ‘De coronacrisis maakt compassievol leiderschap alleen maar urgenter.’
Stigma psychische aandoeningen zet werknemers onnodig aan de kant
‘Veel mensen met psychische aandoeningen staan onnodig aan de kant’, stelt Evelien Brouwers in haar oratie. ‘Duurzame inzetbaarheid in arbeid vraagt onder andere om betere communicatie, begrip en goed werkgeverschap.’
