arbeidsmarkt
CZ ambieert uitrol regelarme verantwoording over meerdere sectoren
Aantoonbaar tevreden cliënten én medewerkers zeggen veel meer over de kwaliteit van de daadwerkelijk geleverde zorg dan een rapport op basis van procescriteria. Dat stelt Caro Verlaan, senior manager langdurige zorg bij CZ. Het zorgkantoor werkt met gehandicaptenzorgaanbieder Philadelphia samen binnen het NZa-experiment voor regelarm verantwoorden.
Kamer wil duidelijkheid over plannen Bruins voor wet BIG
Minister Bruno Bruins (Medische Zorg) wil na de zomer met een toekomstvisie op de wet BIG komen. Het voornemen van de minister om daarin het advies B van Bekwaam van de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving mee te nemen stuit echter nu al op vragen vanuit de Tweede Kamer. Vooral leden van de coalitiepartijen willen weten welke kant de minister met de wet op wil.
‘Adviezen Borstlap zijn desastreus voor de zorg’
De voorstellen van de commissie Borstlap voor de arbeidsmarkt pakken desastreus uit voor de zorg. Dat zegt Lex Tabak van SoloPartners, de brancheorganisatie voor zelfstandige zorgprofessionals. Ook de Vereniging van Detacheerders Nederland (VVDN) maakt zich ernstig zorgen. 'Op deze manier gaat het mis.'
De grote gevolgen van radicale vernieuwingen in de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt moet drastisch op de schop, de commissie Borstlap presenteerde daartoe donderdag een pakket adviezen. Als die worden overgenomen, heeft dat grote gevolgen voor de zorg. Anneke Westerlaken (CNV Zorg & Welzijn) en Hans Buijing (Zorgthuisnl) geven hun visie daarop. ‘De zorg gaat er met sprongen op vooruit, maar belangrijke voorwaarden ontbreken nog.’
Nivel-onderzoek: ‘Zorgprofessional ervaart minder registratielast als hij weet waarvoor hij het doet’
De registratielast is een veelgehoord probleem onder verpleegkundigen. Het Nivel deed onderzoek naar waar deze ervaren registratielast nu precies vandaan komt. De onderzoekers komen onder meer tot de conclusie dat de oplossingen tot nu toe slechts een deel van de oorzaken aanpakken.
‘VWS moet met landelijke aanpak personeelstekort komen’
In de regio worden veel goede initiatieven genomen om het tekort aan zorgmedewerkers op te lossen, maar het is niet genoeg. VWS moet met een landelijke overall visie voor de toekomst van zorg en welzijn komen, om de regio’s hierin te ondersteunen. Dat is een van de aanbevelingen uit de tweede rapportage van de commissie Werken in de Zorg, dat de bewindslieden van VWS naar de Kamer sturen.
Detacheerder Highcare wordt opleider in de zorg
Met de overname van Oppstap verbreedt Highcare zijn profiel van detacheerder tot opleider in de zorg. ‘Het gaat om het bieden van maatwerk’, zegt Willem Grool, directeur opleidingen.
Moderne ziekenhuisstage niet goedkoper, wel effectiever
Het meer richten van stages op het leerproces zorgt ervoor dat meer studenten kunnen worden opgeleid en dat studenten zelfstandiger leren te werken. De moderne manier van studenten begeleiden is echter niet per definitie kostenefficiënter. Dat blijkt uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van VWS.
‘Meten en verbeteren is een doodlopende weg’
De zorg wordt nauwelijks meer beter van het meten van uitkomsten. Voor veilige zorg is het belangrijker om te zorgen dat zorgverleners goed in hun vel zitten. Dat was de hoofdboodschap van sprekers op het Zorgvisie-congres over patiëntveiligheid met onder meer Ronnie van Diemen (IGJ), chirurg Jaap Hamming (LUMC), Bertine Lahuis (Radboudumc) en anesthesioloog Frank Wille (AMC).
Studenten verpleegkunde van start op leerunit Franciscus Gasthuis
In het Franciscus Gasthuis & Vlietland ziekenhuis is op 6 september weer een nieuwe groep studenten van start gegaan op een leerunit. Dit keer op de afdeling Orthopedie, locatie Vlietland in Schiedam. Studenten verwachten een hoop eigen verantwoordelijkheid: ‘Op een normale ziekenhuisafdeling doe je veel minder zelf, en plan je niet zelf je rooster, ik verwacht hier echt het totaalplaatje’.
