arbeidsmarkt
Willeke Stadtman verlaat Amstelring OsiraGroep in 2011
Willeke Stadtman verlaat per 1 maart 2011 de Amstelring OsiraGroep als voorzitter van de raad van bestuur. Zij gaat met pensioen. Op dit moment wordt nog gezocht naar een opvolger.
Ditte van Vliet wordt directeur Zorg & Kwaliteit Abrona
Ditte van Vliet wordt per 15 mei 2010 benoemd tot directeur Zorg & Kwaliteit van gehandicaptenorganisatie Abrona. Zij volgt hiermee Margriet Euverman op.
Bussemaker komt niet terug in de Tweede Kamer
Voormalig PvdA-staatssecretaris Jet Bussemaker van VWS stelt zich niet opnieuw verkiesbaar voor de sociaaldemocraten bij de landelijke verkiezingen op 9 juni. Dat heeft ze gisteren gemeld.
Erna Baars weg bij Waterlandziekenhuis
Bestuursvoorzitter Erna Baars legt haar functie neer bij het Waterlandziekenhuis in Purmerend. Baars gaat werken als consultant, manager en coach. Wie haar opvolger wordt, is niet bekend.
Zorg kan makkelijker aan personeel komen
De zorgsector is vorig jaar weer gemakkelijker aan personeel kunnen komen. Toch zien steeds meer werkgevers in de zorg het aantrekken van nieuwe werknemers als een probleem. De komende jaren zullen ze hun best moeten blijven doen om personeel naar ziekenhuizen en verpleeghuizen te halen.
Zorg amper voorbereid op krapte arbeidsmarkt
De zorgvraag stijgt; het personeelsaanbod daalt. Toch zijn zeventig tot tachtig procent van de zorgorganisaties niet voorbereid op dit probleem van de nabije toekomst. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2009’ van onderzoeksbureau Prismant.
Over bankiers, voetballers en zorgprofessionals
Het wordt tijd dat we de term 'arbeidsmarkt' ook in de zorgsector serieus gaan nemen. Terwijl het de belangrijkste 'markt' van de toekomst zal zijn, buigt het publieke debat zich nog alleen over de gereguleerde markten van zorgverzekeringen en zorgaanbod.
Orbis lijdt ruim 23 miljoen verlies
Het negatieve resultaat van Orbis Medisch en Zorgconcern over 2008 is ruim 23 miljoen euro. Dat blijkt uit het jaarverslag over 2008. Uit datzelfde verslag blijkt dat aan het vertrek van gewezen bestuurder Guus Broos waarschijnlijk een prijskaart hangt van enkele tonnen.
Ouderen zijn niet populair in de ict-sector
De gemiddelde leeftijd van ict'ers is laag en ligt op 38,6 jaar. Grootschalige leeftijdsdiscriminatie is de oorzaak. Onder vijftigplussers is de situatie ‘schrijnend’.
ActiZ leidt werklozen op voor baan in zorg
Brancheorganisatie ActiZ gaat de komende twee jaar vijfduizend jonge werklozen opleiden voor een baan in de zorg. De organisatie wil samen met vakorganisatie ABVAKABO FNV bereiken dat de jongeren een baan krijgen bij een verpleeg- of verzorgingshuis, of in de thuis- en kraamzorg.
