cao
Zorgclubs: Salarisverhoging goede eerste stap, maar er is meer nodig
Het extra geld dat het kabinet uittrekt om een groot deel van de salarissen in de zorg te verhogen is een goede eerste stap, maar het is niet genoeg. Zo reageren de vakbonden en werkgeversorganisaties op het besluit van het kabinet om 675 miljoen euro uit te trekken om de salarissen van een groot deel van de zorgmedewerkers te verhogen.
Noodkreet verenigde zorgsector: er moet nu geld bij
Een opmerkelijke samenwerking: beroepsorganisaties, vakbonden én werkgevers doen samen een oproep. Ze willen meer geld van het kabinet. Niet een volgend kabinet, maar dit kabinet. Demissionair of niet, deze Prinsjesdag moet er iets gebeuren.
Stella Salden: Verpleegkundige wordt speelbal tussen ziekenhuis en overheid
Beroepsorganisatie NU ’91 stelde de academische ziekenhuizen deze week een ultimatum. Voor 6 september een beter voorstel voor de nieuwe cao, anders volgen acties. Volgens de NFU is het ultimatum verkeerd geadresseerd. De koepel verwijst door naar de overheid. ‘Zo wordt de verpleegkundige een speelbal tussen werkgever en overheid’, concludeert voorzitter Stella Salden.
Cao ziekenhuizen: spanning tussen eisen en middelen
De ziekenhuizen hebben het coronajaar 2020 redelijk goed overleefd, maar financiële zorgen zijn voor ziekenhuisorganisaties nooit ver weg. Een krap macro-budgettair kader en een hoge looneis maken 2021 tot een spannend cao-jaar.
ActiZ: ‘Verzekeraars geven loonruimte niet volledig door aan wijkverpleging’
ActiZ is ontevreden over de uitvoering van afspraken in het Hoofdlijnenakkoord wijkverpleging 2019-2022. Belangrijkste grief is dat zorgverzekeraars het geld dat de overheid biedt voor loonsverhoging, de OVA-ruimte, niet volledig doorgeven aan zorgaanbieders.
Mogelijke stakingen bij umc’s, ‘nullijn is belachelijk’
De Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) en de werknemersorganisaties voor het personeel bij de umc’s liggen met elkaar in de clinch. De partijen zijn inmiddels zo’n acht maanden aan het onderhandelen, maar zelfs de inzet van een bemiddelaar mocht niet baten.
‘Het applaus is klaar, maar de rommel nog niet opgeruimd’
‘Breng zorgverleners niet van de derde in de vierde golf, namelijk die van de inhaalzorg. Zorg dat ze zich kunnen herstellen en geef ze meer zeggenschap. Bescherm zorgprofessionals, ook tegen zichzelf, en creëer meer coronabanen,’ aldus Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn.
Ziekenhuispersoneel zet loon bovenaan lijstje voor nieuwe cao
Meer loon, meer zekerheid in werkroosters, meer mogelijkheden voor verlof en opties om eerder te stoppen met werken. Dat zetten werknemers van de Nederlandse ziekenhuizen op hun verlanglijstje voor een nieuwe cao. Vakbond FNV Zorg en Welzijn haalde de wensen op bij zijn achterban en gaat hiermee de onderhandelingen in.
RVS pleit voor één cao voor verpleegkundigen en verzorgenden
Verpleegkundigen en verzorgenden in ziekenhuizen, ouderenzorg, wijkverpleging, ggz en gehandicaptenzorg zouden voortaan onder één cao moeten vallen, stelt de RVS in het advies ‘Applaus is niet genoeg’.
De strijd voor betere cao’s
In de financieel zwakke zorgsector zijn na veel overleg stevige cao's afgesloten. De loonsverhogingen zijn fors en er is volop aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden. De vraag is wel: hoe gaan werkgevers dit betalen?
