care
‘Medewerkers mogen trots zijn op De Zorgboog’
Na het recente vertrek van bestuursvoorzitter Bert Koeneman bij De Zorgboog, zal Carla Peeters de komende negen maanden werken aan een zonniger toekomst voor de zorgaanbieder.
Nieuwe kwartiermakers Philadelphia bekend
Om de verzelfstandiging van Stichting Philadelphia Zorg voor te bereiden heeft de raad van commissarissen van moederbedrijf Espria een ‘commissie topstructuur’ benoemd.
Bestuur Zorgbalans botst met SP
Vorige week liep het bestuur van Zorgbalans weg van een gesprek met de SP-fractie van Velsen.
Inspectie gaat fusie toetsen
Zorginstellingen die willen fuseren, moeten voortaan in een fusie-effectrapportage aantonen wat de voordelen zijn van de fusie.
Wetswijziging Wmo aangenomen door Eerste Kamer
De wetswijziging in de Wmo is aangenomen door de Eerste Kamer. Hiermee is de status van de alfahulp in de huishoudelijke verzorging definitief aangepast.
Ondernemingsraden ten strijde tegen bureaucratie
Meer zeggenschap voor professionals en minder bureaucratie vanuit overheid en instellingen. Dat willen de 11.000 ondertekenaars van de petitie Zorgen om de zorg.
Gouden handdrukken Philadelphia-top
De twee ontslagen topbestuurders van zorginstelling Philadelphia hebben forse vergoedingen gekregen. De financiële man, Theo Kralt, kreeg in oktober vorig jaar 328.000 euro mee, bestuursvoorzitter Frits Brink 219.000 euro.
Philadelphia stapt uit samenwerkingsverbond Espria
Medio 2009 wordt Philadelphia ontvlochten uit Espria en gaat daarmee zelfstandig verder. Dit voorgenomen besluit wordt voor advies voorgelegd aan de medezeggenschapsorganen.
Koeneman cum suis vertrekken bij De Zorgboog
Bij woon- en zorginstelling De Zorgboog vertrekken bestuursvoorzitter Bert Koeneman, de voorzitter Beerens en de vice-voorzitter Maas van de raad van toezicht. Dit naar aanleiding van het onafhankelijke onderzoek door interim-manager Léon Lodewick.
Carinova snijdt in personeel, overleg en opleidingen
Thuiszorgorganisatie Carinova, actief in de regio Salland en Vechtdal, ontslaat dit jaar 175 van haar medewerkers. Dat is een krimp van twaalf procent. De productiviteit van het achtergebleven personeel moet omhoog, meldt Carinova-bestuurder Johan Gerestein in De Stentor. Daarom gaat het mes ook in de opleidingen en het werkoverleg van de medewerkers.
