eerstelijnszorg
Steun voor huisartsenpraktijk in lastige arbeidsmarkt
Huisartsen staan als werkgevers en ondernemers voor grote personele uitdagingen. Tegelijkertijd staat bij vooral kleinere praktijken het strategisch personeelsbeleid nog in de kinderschoenen. Om huisartsen en hun medewerkers te begeleiden in de veranderende zorgarbeidsmarkt is het programma ‘Goed voor elkaar’ in het leven geroepen.
Blog: Meer ziekenhuisopnamen bij overbelaste huisartsen
Bij huisartsen met een hoge werkdruk en een geringe arbeidssatisfactie komen ziekenhuisopnamen van spoedpatiënten en chronisch zieken vaker voor. Dat is de conclusie van een op 12 augustus gepubliceerd onderzoek onder Deense huisartsen.
Communicatieplatform zorgt voor betere afstemming in eerste lijn
In de eerstelijnszorg in de regio Noord-Holland verspreidt het communicatieplatform ZichtopZorg zich 'als een olievlek'. De totale tijd die men besteedt aan telefoontjes halveerde er bijna door. Bovendien is de afstemming in de zorg sterk verbeterd, zegt huisarts en initiatiefnemer Sipke Smits.
Isala Hartcentrum brengt ziekenhuiszorg aan huis
In een recente brief aan de Tweede Kamer ontvouwde minister Bruins zijn visie op ontwikkelingen in het ziekenhuislandschap. Eén van de goede voorbeelden van zorg dichtbij waar het kan, is volgens hem Chance@home van Isala Hartcentrum, waarmee gespecialiseerde verpleegkundigen ziekenhuiszorg bieden bij hartpatiënten thuis.
VGN: Huisartsenzorg in het geding voor gehandicapten
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) maakt zich grote zorgen over de kwaliteit van zorg aan cliënten die in een Wlz-instelling verblijven. De branchevereniging krijgt namelijk ‘steeds meer signalen dat huisartsen en huisartsenposten weigeren afspraken te maken’ met zorgaanbieders voor deze cliënten.
Regionale samenwerking moet huisartsentekort te lijf gaan
In welke richting gaat de huisartsenzorg zich de komende jaren ontwikkelen? En hoeveel personele capaciteit staat daar tegenover? Zijn er wel voldoende stageplaatsen om in te spelen op de verwachte tekorten?
‘Anderhalve lijn biedt goedkoop alternatief voor ziekenhuiszorg’
Anderhalvelijnszorg leidt tot grotere tevredenheid onder patiënten en zorgverleners, verbeterde gezondheid en lagere kosten dan reguliere ziekenhuiszorg. Daarmee vormt de anderhalvelijn voor met name laagcomplexe zorg een passend alternatief. Wel is het van belang dat alle betrokken partijen dezelfde uitgangspunten delen. Ook moet de digitale informatie-uitwisseling op orde zijn.
LHV: regierol huisarts bij dwang schaadt vertrouwensband patiënt
De huisarts wil geen beslissende rol bij onvrijwillige zorg in de thuissituatie. Ook het overgangsjaar dat minister de Jonge heeft ingesteld en de verder uitwerking daarvan, brengt hierin geen verandering, zo stelt de nieuwe bestuurder van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), Guus Jaspar.
‘Roadmap stimuleert zorgvuldig invoeringstraject Wet Zorg en Dwang’
Om het veld te helpen bij de implementatie van de Wet Zorg en Dwang heeft minister de Jonge een roadmap opgesteld voor het overgangsjaar. Illya Soffer, directeur van Ieder(in), is positief: ‘Het toezicht op de wet is goed opgebouwd en geeft in het overgangsjaar ruimte te leren om het goed te doen. De ondersteunende maatregelen creëren rust en nemen zorgen weg uit de praktijk’.
Onbekend maakt algoritmes in de zorg onbemind
Het vertrouwen in algoritmes die in de zorg worden gebruikt is laag, omdat de meeste mensen niet eens precies weten wat dat zijn. Meer begrip van het onderwerp is nodig, maar ook toezicht door de juiste instanties kan helpen om het vertrouwen in de technologie te verbeteren. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau KPMG.
