innovatie
Deze sensoren geven gevoel aan prothesen
Hoe zou het zijn als de prothese van een hand of been kon voelen? Bij het Engineering and Technology Institute (ENTEG) van Rijksuniversiteit Groningen ontwikkelt Ajay Kottapalli piepkleine sensoren, die niet alleen parkinsonpatiënten helpen lopen, maar zelfs de menselijke huid nabootsen.
Redactioneel: Het schuurt in ons zorgstelsel
Mijn kijk op de zorg is vaak nogal alarmistisch. Logisch, als journalist ben je altijd op zoek naar ‘waar het schuurt' en op veel gebieden in ons zorgstelsel schuurt het alsmaar harder.
Aan de slag met de grondstoftransitie
De zorg neemt 13 procent van het nationale grondstoffengebruik en 4 procent van alle afvalstromen voor haar rekening. Dat moet anders, vinden 's Heeren Loo en GGZ Noord-Holland-Noord.
‘Een duurzaam ziekenhuisbeleid werd een steeds groter gespreksthema’
Om groene initiatieven een boost te geven, werkt de Noordwest ziekenhuisgroep sinds kort met een shared savings-constructie. “Als raad van bestuur willen we goede ideeën water geven en groot maken”, vertelt bestuurder Jurgen Sernee. De afgelopen paar jaar is duurzaamheid een belangrijk strategisch thema geworden voor het Noord-Hollandse ziekenhuis.
GGZ Oost Brabant wil van Tonnie de Robot een blijvertje maken
Bestuurders van GGZ Oost Brabant kunnen, als ze dat al zouden willen, onmogelijk meer stoppen met de inzet van sociale robot Tonnie. De ggz-instelling heeft met een speciaal borgingstraject ervoor gezorgd dat deze verlengde armen van zorgmedewerkers niet meer weggaan.
‘Innovatie ontstaat in een fase van ongemak’
De zorg gooit elk jaar 85 miljoen kilo incontinentiemateriaal weg. Bij ’s Heeren Loo bedraagt de jaarlijkse afvalberg bijna 1 miljoen kilo. Met de ontwikkeling van een herbruikbare variant hoopt de gehandicaptenzorgorganisatie circulariteit in de langdurige zorg een boost te geven.
‘De oproep van de RVS tot groot onderhoud van het systeem lijkt nog niet gehoord’
Een flinke reorganisatie moet er komen. Niet van de zorg, niet van het zorglandschap, maar van het zorgstelsel. Want het stelsel is goed ziek. De ziekte heet prestatiebekostiging en is uitgezaaid tot in alle haarvaten. Slechts een rigide aanpak kan soelaas bieden.
Margje Mahler: ‘De oplossing komt uit de wijk, niet uit de instellingsmuren’
Is krimp bespreekbaar? Die vraag legde Margje Mahler op tafel bij de raad van toezicht tijdens de sollicitatieprocedure voor Sensire-bestuurder. Ze kreeg de baan en groen licht. “We zijn er niet om te behouden wat we hebben, maar om onze maatschappelijke opdracht vorm te geven”, vertelt Mahler in deze aflevering van De eerste honderd dagen.
Robot lost roostergaten op: minder dwang en meer gevulde diensten
Ouderenzorgorganisatie Vitalis heeft met verstoringsrobot Rob Otmans twee vliegen in één klap gevangen. In minder dan een jaar tijd zijn er 5.000 roosterverstoringen opgelost en is de personele inzet per geval van anderhalf uur naar nul minuten teruggedrongen. “De dwang is verdwenen, de invullingsgraad per dienst is hoger en er blijven meer netto zorguren over”, vertelt Jeroen Swanen, directeur flex en manager strategisch HR.
Poll: Bekostiging van passende zorg lijkt onmogelijk
Zonder structurele bekostiging, stranden innovaties die de zorg nodig heeft. Proeftuinen blijven proeftuinen en pilots rollen nooit uit tot een vast onderdeel van de zorg. Meerdere voorbeelden vormen het bewijs dat dit zorgstelsel weinig ruimte biedt voor innovatie. Is de veelbelovende 'passende zorg' dan überhaupt mogelijk?
