KiZ
Samenwerking in de regio Rijnmond: ‘Als we niets doen gaat het helemaal mis’
Veel mensen denken dat het oplossen van je arbeidsmarktprobleem betekent vechten om het schaarse personeel in de regio. En dus voor de neus van je collega-instellingen schaarse werknemers wegkapen. Niets van dat alles in de regio Rijnmond. Hier staat samenwerken centraal bij het oplossen van het arbeidsmarktprobleem. Een interview met Jacqueline Stuurstraat, directeur van deRotterdamseZorg
Het belang van goed werkgeverschap: De casus Deventer Ziekenhuis
Goed werkgeverschap is cruciaal in de strijd tegen arbeidsmarkttekorten. Het Deventer Ziekenhuis is door hun medewerkers al twee keer beoordeeld als Beste werkgever (World-class Workplace). Waarom? Dat vertellen ze hieronder.
KiZ special Waardegedreven zorg
Waardegedreven zorg: tijd voor de patiënt geeft ruimte voor verbetering, maar wie deelt de lakens uit?
Hoe goed is mijn zorginstelling?
Keuze-informatie voor het beste ziekenhuis of revalidatiecentrum is door corona relevanter dan ooit. Volgens schatting van de NZa wachten nog steeds tussen de 100.000 en 200.000 patiënten op een behandeling door uitgestelde zorg. Voor patiënten is het belangrijk om te weten wat de wachttijden zijn per ziekenhuis en in welk ziekenhuis of revalidatiecentrum ze het beste terecht kunnen voor een behandeling of operatie.
Waarde voor de patiënt door regie bij de huisarts
Door een toename van hartritmestoornissen in de populatie is er de laatste jaren sprake van een progressieve zorgvraag binnen het samenwerkingsverband Hartnet Noord-Nederland. In dit samenwerkingsverband werken huisartsen via de Groninger Huisartsen Coöperatie en Huisartsen Zorg Drenthe samen met de tweede- en derdelijns ziekenhuizen in de regio Groningen en Drenthe.
Gluren bij de buren
Hoe een cursus over waardegedreven zorg verschillende centra bij elkaar een kijkje in de zorg gaf.
Samen op weg naar de veiligste zorg in 2030
De kwaliteit van de zorg in Nederland staat in de top 5 van de wereld. Toch blijkt uit de cijfers over vermijdbare schade in de zorg dat er nog veel vooruitgang te boeken is. Zorgmedewerkers zijn er zelf ook van overtuigd dat er op het gebied van patiëntveiligheid nog veel te verbeteren valt. Ondanks alle inzet, betrokkenheid en motivatie van zorgpersoneel, wetenschappers, verzekeraars, beroeps- en belangenverenigingen, fabrikanten en overheid, werken de partijen nog steeds langs elkaar heen.
Zonder verpleegkundigen geen waardegedreven zorg
Verpleegkundigen zijn terug te vinden in alle lijnen en lagen van zorgorganisatie. Desondanks worden ze nog (te) vaak niet betrokken bij ontwikkelingen of veranderingen in de zorg waaronder waardegedreven zorg.
Dankzij PEM kunnen ziekenhuizen patiëntervaringen uitwisselen en vergelijken
Steeds meer topklinische en algemene ziekenhuizen stappen over op de Patiëntervaringsmonitor (PEM), een gestandaardiseerde vragenlijst op basis van internationaal onderzoek. Met deze methodiek is het mogelijk om patiëntervaringen te benchmarken met andere ziekenhuizen, wat de zorg verbetert.
KiZ special: Veerkrachtige zorgprofessionals
Het toenemende tekort aan zorgpersoneel en de extreem zware omstandigheden van de coronacrisis zorgen voor uitputting, stress, slaapproblemen en burn-out bij zorgprofessionals. Het water staat ze aan de lippen. Een hoog ziekteverzuim is het gevolg en dit vraagstuk ligt op de tafels van menig managementteams en bestuurders. We zien nog niet direct een uitweg, dus besloten we om over belastbaarheid, welzijn van personeel en veerkracht het thema te maken van deze KiZ-special.
