leiderschap
Zo ontwikkelde verpleegkundig leiderschap zich door de jaren heen
Jeanette Halter onderzocht aan de Erasmus Universiteit verpleegkundig zeggenschap vanuit een feministisch perspectief in Nederlandse ziekenhuizen tussen 1955 en nu. Hoe heeft het verpleegkundig leiderschap zich ontwikkeld sinds die tijd?
Hoe staat het landelijk met verpleegkundig zeggenschap?
Een belangrijke maatstaf voor verpleegkundig leiderschap is de mate waarin verpleegkundigen zeggenschap ervaren over de inhoud en ontwikkeling van hun beroep. In 2023 werd de Wet Zeggenschap van kracht, die precies daarover gaat. Wat is de stand van zaken na een jaar?
Jaap van den Heuvel: ‘Mensen op de afdeling weten het beter dan ik’
In deze Agenda de week van Jaap van den Heuvel, interim voorzitter van de Sint Maartenskliniek: "Het is de uitdaging om de sfeer goed te houden, en zakelijk te blijven."
Sandra Oud: ‘We hebben de ziel van Evean teruggevonden’
Twintig jaar geleden begon Sandra Oud als psychomotorisch therapeut bij de Noord-Hollandse ouderenzorgorganisatie Evean. Zij is nooit meer weggegaan. Een interview met Oud als directeur/bestuurder Zorg over wat haar beweegt in haar werk en over leiderschap in tijden van transitie.
Redactioneel: Een flexibele geest vereist
Je moet geen wankel gemoed hebben als bestuurder in het huidige zorglandschap. De realiteit van een groeiende zorgvraag en personeelstekorten, werpt existentiële vragen op als: wat is zorg, wie is de zorgverlener en wat moet een zorgaanbieder ook alweer doen?
Frido Kraanen: ‘Not invented here is de achilleshiel van de zorg’
Maak Gelre Ziekenhuizen financieel gezond en zoek de regionale samenwerking. Met die opdracht ging bestuurder Frido Kraanen afgelopen zomer aan de slag. Snel daarna ontdekte hij dat de ziekenhuisgroep snakt naar een perspectief. “We moeten uit de overlevingsstand en herstellen met een doel.”
Poll: De top van de zorg moet een betere afspiegeling zijn van de samenleving
De afgelopen jaren is een inhaalslag gemaakt door vrouwen als het gaat om bestuursfuncties in de zorg. Toch is de top van de zorg nog geen afspiegeling van de samenleving. Er is bijvoorbeeld een ondervertegenwoordiging van vrouwen van kleur of bestuurders met een diverse achtergrond.
Inspraak voor zorgprofessionals: ‘Transparantie is de sleutel tot succes’
Sinds 1 juli 2023 is zeggenschap in de Wkkgz geformaliseerd. Toch landt de intentie om zorgprofessionals meer inspraak te geven niet direct in de praktijk. Om een structurele verandering in het ziekenhuis door te voeren, heeft het Radboudumc het programma Fit for the Future geïmplementeerd.
Marjo Vissers: ‘Doe dingen waar je nog niet goed in bent’
Marjo Vissers, bestuursvoorzitter van Coöperatie VGZ, is finalist van Topvrouw van het Jaar 2024. Met haar nominatie wil ze jonge vrouwen aanmoedigen zich nergens door te laten tegenhouden.
Luc Demoulin: ‘Veel van de bureaucratie is door het veld zelf veroorzaakt en moeten we zelf oplossen’
Zorgbestuurders hoeven niet te wachten totdat VWS, NZa of de zorgverzekeraars de bureaucratie aanpakken. “Veel van de bureaucratie is door het veld zelf veroorzaakt en moeten we zelf oplossen”, zegt bestuursvoorzitter Luc Demoulin van St. Antonius Ziekenhuis. “De oplossing voor de hoge regeldruk ligt maar zeer gedeeltelijk bij het nieuwe kabinet.”
