msb
Poll-uitslag: MSB moet toch echt zelf zzp-boete dragen
Zo schrijft een jurist dat de Hoge Raad al een tijd geleden heeft gezegd dat het verhalen van naheffingen op zelfstandigen "onzedelijk" is. "Dus netjes of niet, ik denk dat het gewoon niet kan."
Poll | Het is niet netjes als msb’s proactief boetes voor zelfstandigheid op zzp’ers af willen wentelen
Het proactief bij zzp'ers neerleggen van juridische onzekerheden rond schijnzelfstandigheid door msb's, is niet netjes.
Msb’s gaan boetes voor schijnzelfstandigheid op zzp’ers afwentelen
Medisch specialistische bedrijven (msb's) kunnen boetes voor schijnzelfstandigheid afschuiven op zzp'ers. Ze kunnen dit doen met een beding in de overeenkomsten met zelfstandigen. De Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft dit beding opgesteld, op verzoek van een netwerk van directeuren van msb's. Het beding is gericht op waarnemers die voor een vaste dag in de week voor een bepaalde tijd worden aangenomen. De FMS spreekt van een ‘verdeling van risico’s’.
Opinie: Is voorbereiding op concurreren al verboden?
De rechtbank Limburg boog zich recent weer eens over de ledenovereenkomst tussen een medisch specialist en een msb. Het msb had de betreffende ledenovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd wegens schending van het concurrentiebeding. De specialist was namelijk voornemens een zelfstandig behandelcentrum te openen voor zorg die ook binnen het msb werd uitgevoerd.
De indicatie voor loondienst: een onnodige behandeling?
De druk op vrijgevestigd specialisten om in loondienst te gaan is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Onderzoeker Rachel Gifford, hoogleraar Taco van der Vaart en hoogleraar Huib Cense missen wetenschappelijke evidentie.
Manifest: Vrijgevestigd medisch specialisten zijn onmisbare partners voor de toekomst
Vrijgevestigd medisch specialisten verzetten zich tegen verplicht loondienst, daarom overhandigden ze op 24 maart een gezamenlijk manifest aan minister Ernst Kuipers van VWS. 'Wees trots op de bijdrage van 7000 vrijgevestigd medisch specialisten aan het goed, toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg voor iedere patiënt. Wees zuinig op de creativiteit, flexibiliteit en innovatiekracht om de transformatie naar passende zorg vorm te geven.' Het manifest is hier te lezen.
Elf best gelezen artikelen op Zorgvisie in 2021
In een jaar waarin coronagolven elkaar afwisselden, niet een maar twee vaccinatiecampagnes werden uitgerold en veel reguliere zorg werd uitgesteld, is opvallend: slechts een van de elf best gelezen artikelen van Zorgvisie heeft te maken met het coronavirus. Aan deze lijst is wel duidelijk te zien dat Marcel Levi weer in het land is.
De best gelezen blogs van 2021
2021 bracht veel onderwerpen waarover men het eens of juist oneens was. De discussie over medisch specialisten in dienstverband laaide op doordat het in de verkiezingsprogramma’s van een groot aantal politieke partijen een thema was. De komst van vaccins tegen het coronavirus bracht daarnaast nieuwe vraagstukken met zich mee, zoals: is het mogelijk dat zorgmedewerkers wordt verplicht zich te laten vaccineren? En: wie zou de nieuwe zorgminister moeten worden?
Rob Dillmann: ‘Conflict met cardiologen draait om veilig werkklimaat’
Het conflict tussen het Isala-bestuur en de vakgroep cardiologie draait om een veilig werkklimaat, betere aansturing van de vakgroep en herstel van de verstoorde werkverhouding tussen thoraxchirurgen en cardiologen. ‘Een rechtszaak was wat ons betreft overbodig’, zegt Isala-bestuursvoorzitter Rob Dillmann.
‘Gedwongen loondienst specialist draait gelijkgerichtheid de nek om’
Het Zuyderland ziekenhuis maakt met het msb-bestuur financiële prikkels op vakgroepniveau voor de juiste zorg op de juiste plek en zinnige zorg. Met verplicht loondienst voor specialisten zou dat nooit zijn gelukt.
