opleiding
Opinie: Het gevaar van de wildgroei in de zorg
De zorgopleidingen zijn in de afgelopen veertig jaar flink veranderd. Is dat inmiddels terug te zien op de werkvloer, en wat merken we ervan? En hoe herkennen we verpleegkundigen in opleiding nu het ‘verpleegkundige speldje’ er niet meer is? Een nog veel belangrijker vraag is: is de zorg er beter op geworden?
Opinie: Ziekenhuisartsen zijn de generalisten die we nodig hebben, financier hun opleiding
De huidige manier van zorg, die vooral geconcentreerd is rond medisch specialismen, past niet bij patiënten met multimorbiditeit. Door de behandeling als veelheid van delen van het gehele systeem te benaderen, gaat het overzicht van de complexe patiënt verloren. Ziekenhuisartsen zijn bij uitstek toegerust om dit overzicht te houden.
Hoe Leiden aankomende artsen voorbereidt op een toekomst vol AI in de zorg
Technologische innovatie en AI is sinds afgelopen collegejaar een verplicht vak voor alle eerstejaars studenten geneeskunde aan de Universiteit Leiden. Marieke van Buchem, die het vak mede vorm heeft gegeven, vertelt waarom dat nodig is, wat de studenten moeten weten en hoe de aankomende artsen verschillen van de huidige generatie.
Zeldzaam: Trainees in de raad van toezicht
Toezichthouder bij ouderenzorgorganisatie de Zorgcirkel, Rob van Eijbergen, vindt verjonging en diversiteit belangrijk. Daarom introduceerde hij trainees in de raad van toezicht van de organisatie.
Philadelphia-cliënten springen bij in de ouderenzorg
Huishoudelijke taken, familieontvangst, wandelen met een bewoner of samen knutselen. Sinds de komst van Philadelphia-cliënten heeft Zorgbalans er een nieuwe groep collega’s bij. “Zij zijn de Haarlemmerolie in de zorg”, vertellen Marko van den Dool, locatiemanager bij Zorgbalans en Philadelphia-directeur Martijn van Lobenstein.
Opinie: Er gebeurt hier nooit wat; de onverwachte innovaties in de zorg
Verpleegkundigen worden getraind om hun werk goed uit te voeren volgens richtlijnen en protocollen, maar soms is het nodig om hier van af te wijken. Hoe bevorder je innovatie als je normaal protocollen volgt? Docent en onderzoeker Marnix Bras pleit voor het omarmen van het onbekende.
Opinie: Verschillende opleiding, gelijke waardering
Al sinds 1980 probeert men in verpleegkundig Nederland een verschil te maken door de opleiding tot verpleegkundige op twee niveaus aan te bieden. Je kunt zowel een mbo- als hbo-opleiding volgen. Eenmaal aan het werk merk je nauwelijks nog verschil.
Ziekenhuisarts is steeds harder nodig, maar opleidingsbudget stopt
De groei van het aantal ziekenhuisartsen wordt ernstig vertraagd. De subsidie voor de opleiding tot ziekenhuisarts is gestopt. Dat terwijl er steeds meer patiënten met meerdere aandoeningen in ziekenhuizen zijn en ziekenhuisartsen speciaal opgeleid zijn om deze patiënten te helpen.
Arbeidsmarktkrapte zorgt voor stageconcurrentie tussen hbo- en mbo-studenten
Zorgorganisaties geven stageplekken liever aan ouderejaars hbo-studenten dan aan eerste- en tweedejaars mbo-studenten. Dat komt omdat ziekenhuizen verwachten minder werk aan ouderejaars te hebben. De werkdruk in de zorg is zo hoog dat stagebegeleiding steeds lastiger te organiseren is.
‘Ernstig artsentekort buiten ziekenhuizen bedreigt volksgezondheid’
De tekorten aan artsen die buiten het ziekenhuis werken, zijn zo groot dat ze een bedreiging vormen voor de volksgezondheid. Dat staat in het document Actieplannen - Meer Extramurale Artsen van een werkgroep, in opdracht van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) en artsenfederatie KNMG.
