opleiding
‘Ruil de ziekenhuis-tunnelvisie in voor een brede blik op het werkveld’
De geneeskundestudie is nog te veel gefocust op de witte-jasspecialismen, meent geneeskundestudent Pim den Boon. Als voorzitter van De Geneeskundestudent, columnist bij Medisch Contact en KNMG-lid lobbyt hij voor de arts van de toekomst en zoekt hij de dialoog met de gevestigde orde.
Loting maakt groep geneeskundestudenten niet diverser
De Tweede Kamer overweegt binnenkort of loting wordt toegevoegd als selectiemethode voor de studie geneeskunde. Maar uit onderzoek blijkt dat loten en ook het door de NFU voorgestelde ‘Klaas Visser-model’ de kansenongelijkheid juist vergroten.
Samenwerking Gelderse ziekenhuizen leidt tot forse instroom FZO-beroepen
Zeven ziekenhuizen in Midden- en Zuid-Gelderland werken nauw samen aan het opleiden voor FZO-beroepen, zoals operatieassistenten en IC-verpleegkundigen. Daarmee willen de ziekenhuizen een regionale balans creëren tussen vraag en aanbod. Twee jaar na dato is de FZO-beroepeninstroom in deze regio met 30 procent toegenomen.
Gratis oriëntatieprogramma’s voor zij-instromers lopen als een trein
Oriëntatieprogramma's voor zij-instromers in de zorg zijn veel succesvoller als ze gratis zijn. Naar Amsterdams voorbeeld schieten dergelijke programma’s inmiddels als paddenstoelen uit de grond.
Noordwest gaat met veel studenten IC-verpleegkunde strijd aan met detacheerbureaus
Noordwest Ziekenhuisgroep levert een inhaalslag om de achterstand in IC-verpleegkundigen opleiden goed te maken. ‘We zijn te afhankelijk van gedetacheerden.’ Inmiddels zijn er veertien ‘professionals in opleiding’.
Leid meer zorgprofessionals op voor buiten het ziekenhuis
De meeste zorg wordt buiten het ziekenhuis verleend. Daarom een oproep aan de VWS-minister: geef voorrang aan het opleiden, omscholen, stimuleren van taakherschikking en (nog) beter ondersteunen van zorgprofessionals die werkzaam zijn buiten de ziekenhuizen.
Samen medewerkers opleiden voor de zorg
Personeelstekorten bij een groeiende zorgvraag. Het dwingt werkgevers om tot creatieve oplossingen te komen. Samen medewerkers opleiden voor de zorg is zo'n oplossing. Het Catharina Ziekenhuis en zelfstandig behandelcentrum Equipe Zorg-bedrijven leiden in het nieuwe schooljaar samen anesthesiemedewerkers op.
Catharina Ziekenhuis en Equipe leiden samen op voor OK
Het Catharina Ziekenhuis en zelfstandig behandelcentrum Equipe Zorgbedrijven leiden in het nieuwe schooljaar samen anesthesiemedewerkers op. Zo hopen zij personeelstekorten op te lossen.
‘Verpleegkundigen in de ghz worden te weinig gezien en gehoord’
Er is veel onbekendheid over het verpleegkundig vakgebied in de gehandicaptenzorg. Dat moet anders, vindt kwaliteitsverpleegkundige Cato Habets (32). Als V&VN-ambassadeur Gehandicaptenzorg zet zij zich in om het imago van de sector te veranderen. Daarover vertelt zij in deze aflevering van Jong Talent.
NVTZ zoekt ‘vers’ bloed voor raden van toezicht
De NVTZ schat dat slechts 20 procent van de raden van toezicht (rvt’s) met een jonge toezichthouder of trainee werkt. Daarom werkt de vereniging aan een opleidingscampagne voor meer jonge toezichthouders.
