ouderenzorg
Conny Helder: ‘Een wederkerige samenleving, daar moet je in investeren’
Conny Helder is ruim een halfjaar minister voor de langdurige zorg. Zorgvisie sprak met haar over haar beleidsplannen in deze kabinetsperiode.
Zweeds ontmoetingscentrum maakt het verschil voor ouderen
Het ontmoetingscentrum Tellus Fritidscenter biedt Zweedse ouderen warmte en gezelligheid. Impressies van studiereis naar Stockholm van de Executive leergang van de Leyden Academy.
‘Ouderenzorg kijkt in de achteruitkijkspiegel’
De samenleving vergrijst, ontgroent en verkleurt, maar de ouderenzorg speelt daar onvoldoende op in, vindt Topaz-bestuurder Lia de Jongh. In een zoektocht naar wijsheid in de zorg sprak ze onder meer met een digitale zorginnovator, een longarts, een sociaal designer en evolutionair astrologe.
Ouderenzorg in Stockholm: genoeg geld en geen wachtlijsten
Stockholm City heeft de ouderenzorg goed voor elkaar. Betaalbaarheid en wachtlijsten vormen er geen probleem. Impressies van een studiereis naar Stockholm van de Executive leergang van de Leyden Academy.
Leidse studie: heupairbag leidt tot 45 procent minder fracturen
Een nieuwe studie bevestigt dat een heupairbag significant letsel bij ouderen kan voorkomen. Onderzoekers van het LUMC zagen een daling van 45 procent in het aantal heup- en bekkenfracturen bij een groep ouderen.
Zes tips voor succesvolle valpreventie in de eerste lijn
Een derde van de 65-plussers en de helft van de 75-plussers valt minstens een keer per jaar. Als valpreventie niet structureel wordt aangepakt, verdubbelen binnen tien jaar de zorgkosten door valongevallen bij ouderen naar 2,4 miljard euro. ‘Valpreventie kan een grote winst opleveren, maar is complex en vraagt maatwerk’, aldus Wytske Meekes in haar proefschrift.
Ben de Koning: ‘Met tevreden medewerkers kun je toveren’
Frankelandgroep is voor de vijfde keer op rij uitgeroepen tot Beste werkgever. De vvt-aanbieder steekt op verschillende terreinen met kop en schouders boven het landelijk gemiddelde uit. Bestuurder Ben de Koning vertelt over het ‘geheim’ van goed werkgeverschap.
Minister Helder trekt geen extra geld meer uit om ‘loonkloof’ in de zorg te dichten
Minister Conny Helder van langdurige zorg vindt dat er genoeg geld beschikbaar is gesteld om de vermeende loonachterstand van de middengroepen in de zorg in te lopen. Er komt deze kabinetsperiode niets meer bij.
‘Woonplannen zijn er alom, maar plannen voor mensen met dementie nog te weinig’
Dementievriendelijke woningen krijgen nu nog te weinig aandacht in de woonzorgplannen van lokale overheden. Zonde, vindt Alzheimer Nederland, want door een woning dementievriendelijk te maken is er minder zorgpersoneel nodig. Volgens een berekening van de patiëntenvereniging wordt per duizend dementievriendelijke woningen de inzet van 88 mensen, waarvan 53 zorgmedewerkers, bespaard over een periode van zeven jaar.
ActiZ wil alle zorgmedewerkers marktconform belonen
Anneke Westerlaken, bestuursvoorzitter ActiZ, vindt dat er politieke keuzes nodig zijn om het personeel voor de zorg te kunnen behouden. De brancheorganisatie van werkgevers in de ouderenzorg steunt de WOZO-plannen van minister Helder grotendeels, maar vindt het niet genoeg.
