passende zorg
Kwaliteit aantonen is meer dan alleen vinkjes zetten bij Antoni van Leeuwenhoek
Het Antoni van Leeuwenhoek heeft een eigen kwaliteitsmanagementsysteem ontwikkeld om de kwaliteit van zorg aan te tonen en continu te verbeteren. Het ziekenhuis wil daarmee meer transparantie bieden en breed inzicht geven in de kwaliteit van zorg.
Slim beoordelingssysteem voor nierpatiënten voorkomt onnodige afspraken
In de serie ‘Liever thuis dan in het ziekenhuis’ brengt Zorgvisie initiatieven voor het voetlicht die technologie gebruiken om te voorkomen dat mensen naar het ziekenhuis moeten of zorgen dat mensen eerder naar huis kunnen. In deze derde aflevering hoe een slim beoordelingssysteem nierpatiënten efficiënter inplant.
Kooiman: ‘Maak zichtbaar dat het werken in de zorg enorm verrijkend is’
Geen negativiteit over personeelstekorten, maar positiviteit over hoe leuk het is om te werken in de gehandicaptenzorg. Hanneke Kooiman, bestuursvoorzitter van ASVZ, wil haar tijd niet besteden aan geklaag over de tekorten, maar werken aan creatieve oplossingen.
Opinie: Verdeel schaarse zorg niet alleen op basis van urgentie
Het kabinet-Schoof kiest in het Regeerprogramma voor triage op basis van medische urgentie. De auteurs betogen dat voor veel mensen andere factoren zwaarder wegen, en dat corona heeft laten zien hoe belangrijk het is maatschappelijke voorkeuren mee te wegen bij de verdeling van zorgschaarste.
Uitsluitend witte bestuurders en toezichthouders bij umc’s
Zorgvisie benaderde alle zeven Nederlandse umc’s en vroeg op welke manier hun raden van bestuur en raden van toezicht werken aan diversiteit binnen hun geledingen. Binnen de besturen van de umc’s heeft geen enkel bestuurslid een niet-westerse afkomst. Het beeld bij de raden van toezicht van de umc’s is niet anders; alle toezichthouders zijn wit.
Nieuwe baas Zorginstituut wil sturen op resultaatverplichtingen
Het aanvullend zorg- en welzijnsakkoord (AZWA) gaat zich richten op het terugdringen van het arbeidstekort en wachtlijsten. ‘Team overheid’ (VWS, Zorginstituut, NZa en IGJ) bepaalt de richting en gaat sturen met resultaatverplichtingen, stelt Mark Janssen, de nieuwe bestuursvoorzitter van het Zorginstituut. “De kern van passende zorg is dat we de organisatie van de zorg veranderen.”
Veelkoppige draak zet het zorgstelsel vast
Eind vorig jaar publiceerde het Linnean Initiatief een whitepaper onder de prangende titel ‘Waarom zit het systeem vast?’ Een overzicht van belemmeringen binnen het zorgstelsel ‘voor het duurzaam inrichten van waardegedreven zorg.’
Eerstelijns verpleegkundigen monitoren patiënten namens alle zorginstellingen
Salland Zorgverzekeraar en Zilveren Kruis hebben 4 miljoen euro toegekend aan het Deventer Ziekenhuis. Met dit geld moet het ziekenhuis sneller innoveren en bijdragen aan de transformatie van de zorg. Wilco Kleine, innovatiemanager bij Deventer Ziekenhuis, licht toe hoe in deel één van de serie 'Liever thuis dan in het ziekenhuis'.
Marc van Ooijen: ‘Toekomstbestendige ouderenzorg vergt meer dan zorg leveren’
Een versterkte eerste lijn, alternatieve woonvormen, zorgzame wijken en focus op positieve gezondheid. Met die pijlers koerst De Zorggroep op nul extra verpleeghuisplekken in 2040. “Transformeren vraagt zorgzame gemeenschappen ontwikkelen en ondersteunen”, vertelt bestuursvoorzitter Marc van Ooijen.
‘Samenwerking met informele zorg kent geen wettelijke belemmeringen’
Niet juridische haken en ogen, maar de cultuuromslag vormt het grootste obstakel bij informele zorg. Dat ziet Yvonne de Jong, expert informele zorg bij Vilans. “Besteed aandacht aan transitiepijn en ontwikkel een integrale visie met duidelijke kaders”, adviseert De Jong.
