passende zorg
Jet Bussemaker over ‘haar’ zorgproject in Haagse wijken: ‘Dit werkt’
Kwetsbare mensen helpen doe je vooral samen met betrokken partijen in de wijk. “Gemeenten kunnen het niet alleen, zorgverzekeraars en zorgaanbieders ook niet. Dus we hebben ruimere kaders van boven nodig om het in de wijken te doen”, zegt Jet Bussemaker, voorzitter van Gezond en Gelukkig Den Haag.
Kooiman: ‘Maak zichtbaar dat het werken in de zorg enorm verrijkend is’
Geen negativiteit over personeelstekorten, maar positiviteit over hoe leuk het is om te werken in de gehandicaptenzorg. Hanneke Kooiman, bestuursvoorzitter van ASVZ, wil haar tijd niet besteden aan geklaag over de tekorten, maar werken aan creatieve oplossingen.
Opinie: Verdeel schaarse zorg niet alleen op basis van urgentie
Het kabinet-Schoof kiest in het Regeerprogramma voor triage op basis van medische urgentie. De auteurs betogen dat voor veel mensen andere factoren zwaarder wegen, en dat corona heeft laten zien hoe belangrijk het is maatschappelijke voorkeuren mee te wegen bij de verdeling van zorgschaarste.
Uitsluitend witte bestuurders en toezichthouders bij umc’s
Zorgvisie benaderde alle zeven Nederlandse umc’s en vroeg op welke manier hun raden van bestuur en raden van toezicht werken aan diversiteit binnen hun geledingen. Binnen de besturen van de umc’s heeft geen enkel bestuurslid een niet-westerse afkomst. Het beeld bij de raden van toezicht van de umc’s is niet anders; alle toezichthouders zijn wit.
Nieuwe baas Zorginstituut wil sturen op resultaatverplichtingen
Het aanvullend zorg- en welzijnsakkoord (AZWA) gaat zich richten op het terugdringen van het arbeidstekort en wachtlijsten. ‘Team overheid’ (VWS, Zorginstituut, NZa en IGJ) bepaalt de richting en gaat sturen met resultaatverplichtingen, stelt Mark Janssen, de nieuwe bestuursvoorzitter van het Zorginstituut. “De kern van passende zorg is dat we de organisatie van de zorg veranderen.”
Veelkoppige draak zet het zorgstelsel vast
Eind vorig jaar publiceerde het Linnean Initiatief een whitepaper onder de prangende titel ‘Waarom zit het systeem vast?’ Een overzicht van belemmeringen binnen het zorgstelsel ‘voor het duurzaam inrichten van waardegedreven zorg.’
Eerstelijns verpleegkundigen monitoren patiënten namens alle zorginstellingen
Salland Zorgverzekeraar en Zilveren Kruis hebben 4 miljoen euro toegekend aan het Deventer Ziekenhuis. Met dit geld moet het ziekenhuis sneller innoveren en bijdragen aan de transformatie van de zorg. Wilco Kleine, innovatiemanager bij Deventer Ziekenhuis, licht toe hoe in deel één van de serie 'Liever thuis dan in het ziekenhuis'.
Marc van Ooijen: ‘Toekomstbestendige ouderenzorg vergt meer dan zorg leveren’
Een versterkte eerste lijn, alternatieve woonvormen, zorgzame wijken en focus op positieve gezondheid. Met die pijlers koerst De Zorggroep op nul extra verpleeghuisplekken in 2040. “Transformeren vraagt zorgzame gemeenschappen ontwikkelen en ondersteunen”, vertelt bestuursvoorzitter Marc van Ooijen.
‘Samenwerking met informele zorg kent geen wettelijke belemmeringen’
Niet juridische haken en ogen, maar de cultuuromslag vormt het grootste obstakel bij informele zorg. Dat ziet Yvonne de Jong, expert informele zorg bij Vilans. “Besteed aandacht aan transitiepijn en ontwikkel een integrale visie met duidelijke kaders”, adviseert De Jong.
De best gelezen opiniestukken van 2024
Van discussies over het eigen risico en bureaucratie tot het gebruik van moderne technologie en de toekomst van zzp'ers in de zorg en van de wijkverpleging; de grote thema's die in 2024 speelden in de zorg komen terug in de best gelezen opiniestukken van Zorgvisie.
