personeel
Opinie: Flexibiliteitsoplossingen in personeelsplanning
Zelfs als de zorgvraag stabiel is, blijft personeelsplanning moeilijk. Door pieken in afwezigheid ontkom je er niet aan om naar aanvullende flexibiliteitsoplossingen te kijken, schrijft Jorien van den Heuvel, consultant bij Vlirdens. Ook als op papier je formatie en je zorgvraag perfect op elkaar aansluiten.
Detacheringsbureaus floreren door einde moratorium wet DBA
Zorgorganisaties trekken onder druk van de Belastingdienst de teugels aan voor zzp’ers. Ze proberen zzp'ers over te halen in loondienst te gaan, en als dat niet lukt, sporen sommige zorgorganisaties zzp’ers aan via een detacheerder te werken. Toch betekent werken via een detacheerder niet dat de schijnzelfstandigheid weg is, stelt de Belastingdienst.
Nieuw ict-systeem geeft bewoners en medewerkers Zorgbalans rust
Ouderenzorgorganisatie Zorgbalans voert een zorgcommunicatie- en technologieplatform in voor alle veertien woonzorglocaties. Medewerkers krijgen toegang tot hun eigen afdelingsinformatie via een app op hun smartphone. "Op het moment dat nu iemand alarmeert, kan je aangeven dat je er aan komt. Dat geeft de bewoners enorm veel rust.” De samenwerking is sterk verbeterd in het team.
Steeds meer instellingen staan voor forse financiële opgave
Hoewel de rendementen dalen en de financiële verschillen toenemen, hebben zorgorganisaties een ‘behoorlijk’ kapitaal om financiële klappen op te vangen. Dat concludeert VWS in een analyse van de jaarverantwoording van zorginstellingen over 2022. Tegelijkertijd blijft de financiële positie van de zorg kwetsbaar.
Reinier de Graaf kan als eerste ziekenhuis Autoscriber in ChipSoft-epd gebruiken
Het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft gaat als eerste de tool Autoscriber, die geheel automatisch een samenvatting van een consult genereert, geïntegreerd in het elektronisch patiënten dossier (epd) HiX gebruiken. Daardoor kunnen medewerkers van het ziekenhuis de innovatie als eerste ten volle benutten.
‘Zeggenschap is geen doel, maar een verbetermiddel’
Hoewel de zeggenschapsbeweging op gang komt, is er voor bestuurders, managers en professionals werk aan de winkel. Dat is de boodschap tijdens het congres Zeggenschap in zorg en sociaal domein. “Als bestuurders moeten we activistisch zijn en zeggenschap faciliteren en bespreekbaar maken”, aldus Karen Kruijthof, bestuurder bij Amsterdam UMC.
Hoe cliëntprofielen wijkverpleging in de koelkast verdwijnen
De verplichte registratie van cliëntprofielen in de wijkverpleging per 2025 is van de baan. Minister Conny Helder wijkt voor het brede verzet en de nieuwe politieke realiteit in Den Haag. De toekomst van de cliëntprofielen ligt in handen van het nieuwe kabinet. En een nieuwe minister van VWS, Fleur Agema?
VanThuisUit: ‘De voordelen van het bejaardenhuis, zonder extra personele inzet’
Met VanThuisUit en de leergang Active ageing traint tanteLouise mensen met dementie in zelfredzaamheid en zelfstandigheid. De werkwijze leidt niet alleen tot minder zorgvraag en medicatiegebruik en meer activering, maar ook tot meer werkplezier. “Hoe groot is het arbeidsmarktprobleem werkelijk als je het anders organiseert?”, bevragen bestuurder Jan-Kees van Wijnen en manager Marcha Kwisthout.
Weer onduidelijkheid voor zzp’ers na mislukt Fiscaal kader
Belangenorganisaties voor zzp’ers betreuren dat het Fiscaal kader zzp in de zorg van de baan is. Wat overblijft is de veel strengere anti-zzp wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR).
Brancheverenigingen stomen zorgaanbieders klaar voor Belastingdienst-controles op zzp’ers
De vereniging Brancheorganisaties Zorg (BoZ) met daarin ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU, NVZ en VGN bereidt leden actief voor op de landelijke anti-zzp-wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) en het officiële einde van het handhavingsmoratorium op de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet dba).
