personeel
Active ageing: meer levenskwaliteit en minder zorgvraag
Om de zorgvraag en druk op de verpleeghuiswachtlijsten te verminderen, heeft tanteLouise met Fontys de opleiding Active ageing ontwikkeld. Daarin leren verpleegkundigen mensen met dementie te trainen in zelfstandigheid en zelfredzaamheid. “De kwaliteit van leven gaat omhoog en de zorgvraag gaat drastisch omlaag”, aldus tanteLouise-bestuurder Jan-Kees van Wijnen.
Dit ziekenhuis claimt het verst te zijn met verpleegkundig zeggenschap
Verpleegkundig zeggenschap betekent ook dat verpleegkundigen zelf bepalen hoe die zeggenschap eruitziet. Dus een projectleider uit eigen gelederen kiezen, en niet extern inhuren, zoals sommige managers van het Medisch Centrum Leeuwarden voorstelden. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd roemt het ziekenhuis omdat ze zeggenschap nog niet eerder zo ver gevorderd heeft aangetroffen.
Blog: Zorgen voor
Taal is een raar ding, zeker in de zorgsector. Ooit zorgden we voor mensen. Maar op enig moment werd ‘zorgen voor’ besmet verklaard en moesten we ‘zorgen dat’, schrijft Lineke Verkooijen.
Verpleegkundigen MCL nemen multidisciplinaire overleggen over
Niet meer de medisch specialisten, maar verpleegkundigen presenteren voortaan de patiënt tijdens een aantal multidisciplinaire overleggen in het Medisch Centrum Leeuwarden. Dat was even wennen voor de medisch specialisten, maar ze accepteerden het.
Roeli Mossel: Minister Helder strooit Tweede Kamer zand in de ogen
In het noorden zijn tenminste enkele zorgorganisaties die vacaturestops hebben afgekondigd, aldus Roeli Mossel, bestuurder van de Noord Nederlandse Coöperatie van Zorginstellingen. “Bewust of niet, de minister strooit de Tweede Kamer met dergelijke summiere en onvolledige informatie zand in de ogen. Het is echt een voor twaalf voor de vvt-sector.”
Verpleegkundigen achter Voca Zorg: ‘Wij zijn echte zzp’ers’
Als zorgorganisaties massaal met nieuwe platforms voor zzp’ers zouden werken, in plaats van met detacheerders, zou dat leiden tot een forse terugstroom van het aantal zzp’ers naar loondienst. Dat stellen de oprichters Dennis Bollen en Ron Veerkamp van Voca Zorg, een nieuw platform voor echte zzp’ers in de zorg.
Zorgorganisaties houden hoge kosten externe inhuur zelf in stand
Zorgorganisaties huren nog steeds veel externe personele capaciteit in via detacheerders, zelfs als er goedkopere manieren voorhanden zijn om snel zzp’ers in te schakelen. Vooral grote zorgorganisaties blijven werken met detacheerders.
‘E-health biedt kansen voor medewerkers die dreigen uit te vallen’
Zorgverleners die hun werk fysiek niet meer aankunnen, kunnen soms nog wel digitale zorg verlenen. Bij Zorgwaard heeft de helft van het beeldzorgteam lichamelijke klachten.
De agenda van Pascale Voermans: ‘Een sterk wijknetwerk is belangrijk’
De multidisciplinaire eerstelijnsorganisatie Stroomz uit Eindhoven is het voorbeeld van samenwerking op wijkniveau zoals dat is omschreven in de Visie eerstelijnszorg 2030. Bestuurder Pascale Voermans overlegt deze week onder andere met de gemeente om de veranderingen overal te laten landen.
Blog: Collega’s in loondienst moeten blij kunnen zijn met zzp’ers
Ziekenhuizen investeren in kostenbemiddeling door contracten met zorgverzekeraars af te sluiten of met leveranciers. “Doe dit ook voor je personeel”, schrijft Margret Kortooms-Visser. “Sluit goede deals met de juiste bureaus. Maar vooral: investeer ook in je personeel.”
