personeel
‘Herinvoering verzorgingshuis vergroot personeelstekort en zorgvraag’
De terugkeer van het verzorgingshuis is financieel en werktechnisch niet haalbaar, luidt de boodschap van diverse zorgpartijen. “Beloof geen wensbeelden van twintig jaar terug.” Wel dient er een compromis te komen voor het verzorgingshuis: sociale wijken en woonvormen in de buurt van het verpleeghuis.
Blog: De personeelsplanner in de gezondheidszorg: een onmisbare schakel
Een personeelsplanner maakt het verschil tussen chaos en orde, tussen frustratie en waardering, tussen verspilling en optimalisatie, schrijft Johan Augustijn. “Maar in een sector waar personeelstekort steeds groter wordt en de kosten van personeelsinzet jaarlijks toenemen, laten we de planning verzorgen door mensen die er niet of nauwelijks voor opgeleid zijn.”
‘We willen de achterstand van HagaZiekenhuis ombuigen naar een voorsprong’
Breng rust en stabiliteit. Dat was de opdracht die Peter van der Meer bij zijn start als bestuursvoorzitter van het HagaZiekenhuis meekreeg. “De schreeuw om duidelijkheid was enorm.” In De eerste honderd dagen vertelt Van der Meer over de turbofusie tussen HagaZiekenhuis en LangeLand, het miljoenenverlies en de toekomstplannen.
De best gelezen artikelen over personeel in de zorg van 2023
De zorg werd in oktober opgeschud met het nieuws dat de zorgbranche op het punt stond een akkoord te sluiten met drie ministeries om het aantal zzp'ers in de zorg sterk te verminderen. Verder in dit overzicht: zorgorganisaties willen massaal zorgtaken overhevelen naar mantelzorgers, Hoe je creatief kunt zijn met de btw-plicht op uitwisseling van personeel en ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken: "Wij stellen de bezettingsnorm ter discussie."
‘Voor de ggz wordt 2024 het jaar van de waarheid’
Met 84.000 mensen op de wachtlijst, krappe tarieven en personeelstekorten zakt de geestelijke gezondheidszorg (ggz) door haar hoeven. Daarom is de sector een nieuwe campagne gestart. “Investeer in mentale gezondheid, zorgprofessionals en een financieel gezonde sector”, luidt de oproep van Ruth Peetoom, voorzitter van de Nederlandse ggz.
Irma Harmelink: ‘Wij willen echt niet tornen aan de rechtspositie van de cliënt’
Elver-bestuurder Irma Harmelink reageert op de onrust die is ontstaan rond het hervormen van de Wzd. "Ik vindt het vervelend dat er een beeld ontstaat dat we cliënten rechtsbescherming of hun een cliëntvertrouwenspersoon ontnemen. Daar is geen sprake van."
‘De nieuwe arbeidsmarktprognose is misselijkmakend’
Het personeelstekort in de zorg verviervoudigt in 2033. Dat blijkt uit de nieuwste prognoses van het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn (AZW). FNV-bestuurder Elise Merlijn spreekt van code zwart. “Met de focus op productie en de hoge werkdruk spelen zorgbestuurders Russisch roulette.”
‘Minder verpleeghuizen en personeel hoeven niet per se meer ellende te betekenen’
Zolang de systematiek van de controletorens hetzelfde blijft, wordt de regeldruk in de zorg niet teruggedrongen. Dat stelt RVS-voorzitter Jet Bussemaker. “Als zorgbestuurders, toezichthouders en beleidsmakers de risico-averse houding niet loslaten, leidt nieuw beleid tot nog meer verantwoording.”
Blog: De aanpak van grensoverschrijdend gedrag is pijnlijk
Tot nu toe worden de problemen rondom seksueel grensoverschrijdend gedrag in het ziekenhuis niet fundamenteel aangepakt. Hoe komt dit? Grethe van Geffen, expert in cultuur, diversiteit, inclusie en omgangsvormen, onderzocht grensoverschrijdend gedrag. In deze blog haar kijk op de aanpak in de zorgsector.
Zzp-kosten stijgen 18 procent: kwart zorgsector in rode cijfers
De zorgsector boekte vorig jaar een 40 procent lager resultaat. Ruim een kwart van de zorgorganisaties maakte vorig jaar verlies. De vvt en gzz kregen de grootste klappen. Belangrijke oorzaak zijn de sterk oplopende kosten voor zzp’ers: plus 18 procent.
