personeel
Blog: ’We slaan door in vastleggen en rapporteren’
Door administratieve taken nemen de lasten voor werknemers en werkgevers toe. En ook al is rapporteren en registeren noodzakelijk, concludeert Johan Augustijn dat we erin doorslaan. Kan het niet met minder?
Buurtzorg omhelst sociale benadering dementie
De teams van Buurtzorg gaan leren werken met de sociale benadering van dementie. Anne-Mei The, initiator van deze benadering, wordt de cultureel-antropoloog van Buurtzorg, vertelt Buurtzorg-directeur Jos de Blok. “Niet de ziekte, maar de mens met het levensverhaal en het netwerk van patiënten zijn het beginpunt.”
Cao-overleg in nachtelijke uurtjes leidde tot onduidelijkheid voor bbl-leerlingen
Werkgevers en vakbonden hebben een ‘verschil van inzicht’ bijgelegd over een afspraak in de nieuwe vvt-cao over leer-werktrajecten. De afspraak is dat lestijd ook werktijd is en dus ook zo wordt uitbetaald, maar de werkgevers hadden dit anders opgevat dan de vakbonden.
‘Tariefverhoging wijkverpleging VGZ belangrijk signaal’
Coöperatie VGZ verhoogt volgend jaar de tarieven voor de wijkverpleging en eerstelijnsverblijf (ELV). Hiermee wil VGZ de financiële druk van de ketel halen en de werkdruk bij zorgaanbieders verlagen.
Zo verkleint Mohamed Badaou de kansenongelijkheid voor jonge artsen
Jong talent Mohamed Badaou (25) begeleidt studenten met een migratieachtergrond en studenten zonder netwerk. Zijn inspanningen leveren hem een KNMG-prijs, landelijke aandacht en een compliment van minister Robbert Dijkgraaf op. “Wij blijven doorgaan totdat het niet meer uitmaakt waar je wieg heeft gestaan.”
Poll: Passende zorg lukt pas als alle medisch specialisten in loondienst gaan
In ons zorgstelsel betalen we voor behandelen. Dit terwijl passende zorg soms juist betekent om af te zien van behandelen. Wel of niet behandelen heeft voor vrijgevestigde medisch specialisten direct invloed op hun portemonnee. De keuze voor (niet) passende zorg raakt daarmee aan meer dan alleen gezondheid.
Blog: ‘Verantwoording in de zorg is niet meer verantwoord’
Naar aanleiding van het RVS-adviesrapport dat op 10 oktober verscheen, geven verschillende zorgbestuurders antwoord op de vraag: is dit wel verantwoord? Nee, zeggen ze.
‘Een ziekenhuis functioneert niet zonder digitalisering’
Het aantal raden van toezicht met een specifiek lid voor digitalisering en ict is sinds 2021 verdubbeld naar 25 procent. Toch blijkt uit onderzoek dat het onderwerp digitalisering en ict-vraagstukken bij veel organisaties nog niet structureel op de agenda staat.
Zilveren Kruis op vingers getikt en moet overheidsbijdrage ‘volledig en zonder korting’ doorgeven
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis moet de overheidsbijdrage ter compensatie van gestegen personeelskosten ‘volledig en zonder korting’ doorgeven aan aanbieders van eerstelijnsdiagnostiek. Dat heeft de rechter in Den Haag bepaald in het kort geding, aangespannen door ziekenhuizen uit de Rotterdamse regio.
Hoogleraar: ‘Personeel moet tijd krijgen om te professionaliseren’
"De basis is natuurlijk gewoon gelegd in de opleidingen", zegt hoogleraar Robbert Gobbens. "Alleen dan word je opgeleid als verpleegkundige, maar niet specifiek voor een bepaalde zorgcategorie. En ik vind ook dat je gewoon kunt blijven leren en je moet blijven ontwikkelen."
