personeelstekort
Medewerkers die de zorgsector verlaten, willen meer uren werken
Professionals die de zorgsector helemaal verlaten geven aan dat ze te weinig erkenning en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen, maar ook dat ze te weinig werkuren kunnen maken en meerdere werkgevers hebben.
Zzp’ers voelen gevolgen ‘inkoopstaking’ zorgsector
Zorgorganisaties in de gehandicaptenzorg, ggz, vvt en ziekenhuizen delen op grote schaal mee dat ze per 1 januari 2025 stoppen met de inzet van zzp’ers en detachering. Het woord ‘kopersstaking’ valt geregeld. Zzp’ers in de zorg hebben het moeilijk.
Bart Berden prikt live op tv AI-bubbel Agema door
Razend enthousiast was VWS-minister Fleur Agema tijdens haar eerste werkbezoek in augustus over de ontwikkelingen met artificiële intelligentie (AI) in het Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Bestuurder Bart Berden hoorde Agema in media-optredens steeds terugkomen op dat werkbezoek. Toen hij hoorde dat Agema woensdag in Nieuwsuur zou komen, greep hij zijn kans om zijn bezwaren hierover te uiten. “Ik ben het aan de sector verplicht om te zeggen: de minister is te optimistisch over AI.”
Wouter Bos: ‘Zorgakkoorden werken niet meer’
De bestuursvoorzitter van Menzis, Wouter Bos, vindt dat zorgakkoorden als het Integraal Zorgakkoord niet meer het antwoord mogen zijn op de groeiende zorgvraag en het tekort aan zorgpersoneel. “De rekening van het ontlopen van noodzakelijke keuzes komt te liggen bij de mensen die werken in de zorg."
Hulpmiddel gezocht, een oplossing voor bureaucratie gevonden
Wijkverpleegkundigen mogen geen dure, geavanceerde hulpmiddelen indiceren van Zilveren Kruis, zonder extra machtiging van de ergotherapeut. Een ergotherapeut kon wijkverpleegkundige Shanice van Olst van zorgorganisatie Icare alleen nergens vinden. Waarom kon ze het eigenlijk niet gewoon zelf?
Jan van Hoek: situatie staat op breken, IZA nodig voor gehandicaptenzorg
"Als verzekeraars de aanbieders blijven houden aan de contractafspraken, dan kan ik één ding zeggen: met deze arbeidsmarkt gaan we feitelijk minder kwaliteit leveren en het kost ons meer geld", vertelt de onlangs vertrokken bestuurder van Ipse de Bruggen.
Opinie: Wie durft? Personeelstekort oplossen met minder werkuren
Terwijl de vraag naar personeel stijgt, daalt het aantal mensen dat in een ziekenhuis gaat werken. De zorgsector kampt al jaren met personeelstekorten en hoge werkdruk. Er zijn tal van ideeën en maatregelen bedacht, maar we zien nog weinig verbetering. In 2024 is er een tekort van 5.000 werknemers en over minder dan tien jaar wordt er een tekort verwacht van 26.500 (!) werknemers.
Deze onbemande ‘Star Trek’-apotheek werkt met een optische illusie als apothekersassistente
Knellende roosters, een groeiende zorgvraag en taalbarrières die tot misverstanden leiden. Reden voor apotheek Stroomz Strijp om een onbemande apotheek met hologram te introduceren. Optische illusie Alicia beantwoordt in vijf talen de meest gestelde vragen en schakelt zo nodig door naar een echte apothekersassistente op afstand.
Brancheclubs zorg maken geheim ‘Kompas’ om zzp-maatregelen te omzeilen
De zes grootste brancheorganisaties in de zorg hebben een plan bedacht om zoveel mogelijk zzp’ers te behouden. Dit vertrouwelijke Fiscaal Kompas ZZP Zorg “kan door zorgorganisaties worden gebruikt als richtlijn om risico’s voor de loonheffingen te beperken”, staat in het 91 pagina’s tellende document.
Opinie: Zes stappen naar een datagedreven aanpak voor personeelsbehoud
Om vraag en aanbod in de zorg in evenwicht te houden is het van belang personeel te behouden. Llewellyn van Zyl, Myra van den Goor en Paul van der Wijk pleiten voor een datagedreven aanpak hiervoor. In dit tweede deel: zes stappen naar een datagedreven aanpak voor personeelsbehoud.
