personeelstekort
Stewardessen Martine en Denise gaan wél werken in de zorg
ActiZ en KLM werken samen om cabinepersoneel te interesseren voor een overstap naar de ouderenzorg. Oud-stewardessen Martine en Denise hebben hun keuze al gemaakt. Zij gaan aan de slag in de ouderenzorg.
KLM-stewardessen willen geen billen wassen in de ouderenzorg
Het project van ActiZ en vliegmaatschappij KLM om stewardessen te lokken naar de zorgsector is mislukt. Slechts 35 van de 10.000 stewardessen kozen voor de overstap, ondanks veel begeleiding, workshops, baangarantie en looncompensatie.
Verwacht personeelstekort zorg blijft groot
Het verwachte personeelstekort in zorg en welzijn ligt ergens tussen de zeker 56.200 en 73.800 in 2022. Dat staat in de laatste arbeidsmarktprognose, die rekening houdt met de effecten van de coronacrisis.
De agenda van Marlijn Lenselink: ‘Vandaag begonnen achttien carrièreswitchers bij de Hartekamp Groep’
Ondanks intensieve overleggen over het coronavirus richt Marlijn Lenselink, bestuurder van de Hartekamp Groep, zich ook weer op de verdere toekomst.
Berden: verwachting rond nieuw ziekenhuispersoneel ‘te optimistisch’
‘Alle zeilen bij’ was tijdens de eerste coronacrisis het devies voor het ziekenhuispersoneel. Om de druk te verlichten hebben ziekenhuizen de afgelopen maanden naarstig gezocht naar extra handen. Een lastige opgave, aldus ziekenhuisbestuurder Bart Berden.
Is kiezen tussen deze twee kwaden wel de oplossing?
Terwijl we nog aan het bijkomen zijn van de eerste coronagolf en we wederom de vakantieplanning met moeite hebben rondgekregen, denk ik aan de komende maanden. Van nature ben ik positief ingesteld, maar ik maak me nu zorgen. Het is mijn taak om na te denken welke scenario’s kunnen opdoemen zodra het coronavirus als een genadeloze golf opnieuw toeslaat.
Canoy: ‘Hoger inkomen gaat zorgpersoneel niet helpen’
De politieke oppositie helpt zorgpersoneel niet met een emotionele discussie over een structurele inkomensverhoging. Marcel Canoy vindt dat de discussie moet gaan over de werkdruk en het personeelstekort.
‘Zorg mag uitrusten, maar niet in slaap vallen’
Vijfduizend extra zorgprofessionals wist het vrijwilligersinitiatief COVID 19 Extra Handen de afgelopen weken in de strijd tegen het coronavirus te mobiliseren. Nu de acute nood is gelenigd, is het zaak om het onderwerp hoog op de agenda te houden en te werken aan structurele oplossingen, vindt José Geertsema. ‘We zijn er nog niet. We mogen wel uitrusten, maar niet in slaap vallen, want er komt nog meer aan.’
Eén platform voor het koppelen van coronahulptroepen aan zorginstellingen
Nu het coronavirus de zorgsector onder druk zet, melden duizenden enthousiaste zorgmedewerkers zich om zorgorganisaties de helpende hand toe te steken. RegioPlus is de matchmaker tussen zorgorganisaties in nood en beschikbaar personeel. ‘Het gaat ons lukken de druk op de zorgsector te overwinnen.’ VWS opende de website Extrahandenvoordezorg.nl om het matchen te bevorderen.
‘VWS moet met landelijke aanpak personeelstekort komen’
In de regio worden veel goede initiatieven genomen om het tekort aan zorgmedewerkers op te lossen, maar het is niet genoeg. VWS moet met een landelijke overall visie voor de toekomst van zorg en welzijn komen, om de regio’s hierin te ondersteunen. Dat is een van de aanbevelingen uit de tweede rapportage van de commissie Werken in de Zorg, dat de bewindslieden van VWS naar de Kamer sturen.
