thuiszorg
‘Vrijblijvend kwaliteitskompas is feestje voor zorgaanbieder’
Het nieuwe kwaliteitskompas dat het kwaliteitskader wijkverpleging en verpleeghuiszorg gaat vervangen, is nu te vrijblijvend. Dat vinden zelfs de partijen die hebben meegewerkt aan het kompas. Er staan nog geen toetsbare afspraken in.
Zorgpartijen Kennemerland willen dwang bij zorg thuis voorkomen
Huisartsen, cliënt- en mantelzorgorganisaties en de vvt in de regio Kennemerland zijn succesvol een Wzd-samenwerking aangegaan. Een regionaal beleidsplan met samenwerkingsafspraken moet onvrijwillige zorg in de thuissetting voorkomen en - indien noodzakelijk – verbeteren.
Theatervoorstelling moet vvt-medewerker eigenaar maken van de zorg van morgen
Werknemers spelen een cruciale rol in de zorgtransitie. Om de dialoog over duurzame inzetbaarheid te starten, is de voorstelling Mag ik je kussen? in het leven geroepen. Donderdag is de grootste theaterproductie over de zorgsector in première gegaan.
‘Functie-indelingen moeten flexibeler worden om continuïteit zorg in vvt te waarborgen’
De winnaar van de Nationale HR Zorg Award is KwadrantGroep met Zorghulpen, een project waarin mensen zonder zorgdiploma's worden aangenomen voor de thuiszorg. Juryvoorzitter Cathy van Beek: ‘Dit is de voorhoede van een veel grotere beweging waarin flexibel wordt omgegaan met functies in de zorg.’
Meer aandacht voor nieuwe medewerkers door inzet Leermeesters
Bij Thebe werken sinds kort ‘Leermeesters’ die nieuwe medewerkers helpen bij het wennen aan de organisatie. Met deze nieuwe meester-gezelrelatie slaat Thebe twee vliegen in een klap. Nieuwe medewerkers krijgen meer aandacht waardoor uitval wordt tegengegaan en ervaren verpleegkundigen dragen kennis over.
Bekostig leveringsvormen als mpt en vpt op inhoud
Uit cijfers blijkt dat de inzet van modulair pakket thuis en volledig pakket thuis sterk is gegroeid, waarbij vpt, zorg die vergelijkbaar is met die men in het verpleeghuis krijgt, de sterkste stijging laat zien. Dit staat haaks op het beleid waarbij eerst gekeken wordt naar preventie, zelf- en samenredzaamheid, en digitale ondersteuning.
Zorgverzekeraars vernederen mensen die psychische hulp en thuiszorg nodig hebben
Zorgverzekeraars gaan specifiek mensen die ggz, verpleging en verzorging nodig hebben, laten bijbetalen voor deze zorg als ze kiezen voor een zorgverlener zonder contract met de zorgverzekeraar. Staan wij toe dat kwetsbaren en mensen die in de knel zitten, vernederd en uitgesloten worden?
Onderzoek om onvrijwillige zorg bij mensen met dementie terug te dringen
De helft van de thuiswonende ouderen met dementie krijgt met onvrijwillige zorg te maken. Om onvrijwillige zorg zowel in de thuissituatie als het verpleeghuis terug te dringen, werkt de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg met vvt-instellingen en het onderwijs aan een nieuw onderzoek. Scholing, coaching en beleid vormen daarin de bouwstenen.
Aan de slag met de Wzd: ‘Verzin geen nieuwe netwerken, maar versterk wat er al is’
Terwijl intramurale settingen nog op Bopz-structuren kunnen terugvallen, is de Wet zorg en dwang (Wzd) voor de ambulante ouderenzorg pionieren. Daarom doen zorgaanbieders in zes praktijktuinen ervaring op met de Wzd. ‘In de tuinen staat niet het stappenplan, maar netwerkzorg aan kwetsbare ouderen en het voorkomen van dwang centraal’, vertelt ActiZ-projectleider Marjolein Lotsy.
David Jongen: ‘Verken arbeidsmigratie in strijd tegen de personeelstekorten’
Het personeelstekort bij Zuyderland is nijpend. ‘Het leidt tot twee gesloten operatiekamers, lege bedden en een berg inhaalzorg’, somt bestuursvoorzitter David Jongen bezorgd op. Daarom richt het zorgconcern zich nu ook op arbeidsmigratie. Volgende maand gaan de eerste verpleegkundigen uit de Filipijnen aan de slag.
