thuiszorg
Kennemerhart start traineeship voor jong talent
De juiste teamleider op de juiste plek is binnen Kennemerhart regelmatig de uitdaging. Sollicitanten zitten aan het einde van hun carrière of zijn getalenteerde en gedreven academici met te weinig vlieguren. Om jong talent binnen te halen en hen tegelijkertijd niet als ‘snotneus’ voor de leeuwen te gooien, lanceerde Kennemerhart een traineeship voor leidinggevenden.
Hans Buijing: Stop de verschraling in de wijkverpleging
Zorgthuisnl-directeur Buijing ziet de zorgvraag stijgen terwijl er minder medewerkers beschikbaar zijn en er geknepen wordt op de budgetten. Volgens hem dreigt een neerwaartse spiraal in de wijkverpleging.
Hoe datagedreven werken wijkverpleging een boost geeft
Met de verschuiving van ziekenhuis- en verpleeghuiszorg naar de thuissituatie en de vergrijzing neemt de druk op de wijkverpleging toe. Datagedreven wijkverpleging kan een gamechanger zijn. Daarom is het consortium Data Nurse opgericht.
Gezamenlijk thuiszorgpunt haalt druk van de ketel
In de oostelijke mijnstreek van Zuid-Limburg hebben thuiszorgaanbieders de handen ineengeslagen en samen een centraal coördinatiepunt opgericht. Vandaaruit worden alle thuiszorgaanvragen in de regio afgehandeld.
Marie-Claire van Hek: ‘De oplossing zit vaak in kunstvormen’
Het begon met een theatervoorstelling om het meerjarenbeleid van AxionContinu naar de werkvloer te vertalen, maar ontplooide zich al snel tot een breed kunstprogramma. Bestuurder Marie-Claire van Hek en projectleider Joyce Vlaming vertellen in de serie Kunstzinnig over de randvoorwaarden van een bestendig kunstprogramma en hoe kunstvormen een oplossing bieden voor complexe vraagstukken.
‘Mantelzorger minder overbelast dankzij leefstijlmonitoring’
Leefstijlmonitoring van dementiepatiënten geeft de mantelzorger rust en de casemanager de mogelijkheid beter te bepalen welke zorg een cliënt daadwerkelijk nodig heeft, vertelt Wilma du Bois, zorgtrajectbegeleider dementie bij ZZG zorggroep. ‘In het begin was ik cynisch, maar na mijn eerste ervaring was ik om.’
Marcel van Woensel: ‘Betaalbare ouderenzorg vereist paradigmashift’
Samenwerking in de integrale ouderenzorg leidt tot kennisdeling en logistieke oplossingen. Maar om tegen de vergrijzingsbulk en personeelstekorten op te boksen, is grover geschut nodig. ‘De zorg van de toekomst vereist een paradigmashift met sociale innovatie en technologie als cruciale instrumenten’, vertelt bestuurder Marcel van Woensel.
Vertrekkend Humanitas-bestuurder Gijsbert van Herk blikt terug op vijf crisissen
De inspectie stond op het punt om Humanitas te sluiten toen Gijsbert van Herk op 1 januari 2016 begon als bestuursvoorzitter van Humanitas. Op veel fronten presteerde de organisatie ondermaats. Nu zijn alle dossiers op orde en blikt de vertrekkend bestuurder met hoofdredacteur Simon Broersma in podcast Voorzorg terug.
‘Zeggenschap voor verzorgenden en verpleegkundigen moet wettelijk verankerd worden’
De Den Treekgroep, een informele verpleegkundige adviesgroep, schreef minister Van Ark een brief als reactie op het SER-advies ‘Aan de slag voor de zorg’. Marianne Lensink, voorzitter van de Den Treek Groep, stelt dat het er op aankomt dat de adviezen ook daadwerkelijk tot uitvoering worden gebracht. ‘Verzorgenden en verpleegkundigen meer zeggenschap geven, vraagt onder andere om een wettelijke verankering van scholing, loopbaanbeleid en tijd in een CAO.’
Nieuw bloed: van antropoloog naar zorgmanager
In deze serie gesprekken met leidinggevenden in de zorg die uit een andere branche komen. In de derde aflevering van ‘Nieuw bloed’: Andy Simpe. Hij is cultureel antropoloog en was profvoetballer. In 2015 werd hij manager bij Akwaaba Zorg in Amsterdam en Den Haag.
