ziekenhuizen
Eén keer solliciteren, vijf keer kans op een ziekenhuisbaan
Sinds november kan zorgpersoneel bij vijf ziekenhuizen in de regio Utrecht tegelijk solliciteren via het loopbaanplatform jouwziekenhuisbaan.nl. Ruim drie maanden later zijn er vier vacatures ingevuld en hebben 40 deelnemers zich aangemeld voor de gezamenlijke talentenpool van de ziekenhuizen.
Annemiek Rutters van Alrijne: ‘We schieten door alle zorgplafonds heen’
Een van de eerste bevindingen van bestuurder Annemiek Rutters van Alrijne is dat het ziekenhuis de afgelopen jaren door de met zorgverzekeraars afgesproken volumeplafonds heen schiet. Ondanks passende zorg. 'De boel staat onder druk.'
JBZ doorbreekt taboe en steunt personeel met vrouwspecifieke klachten
Het warme, witte pak zit nog al eens in de weg bij hevige menstruatie en opvliegers van zorgpersoneel. Bestuurder Tamara Kroll van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) stapt desnoods naar de IGJ om de protocollen op te rekken als blijkt dat vrouwelijke medewerkers dat nodig hebben. Meer aandacht voor vrouwspecifieke klachten is essentieel, vinden ook de gynaecologen en de afdeling HR van het ziekenhuis.
‘Concentratie complexe zorg mag niet een feestje van VWS, NFU en NZa worden’
De concentratie van hoogcomplexe oncologische zorg mag niet een eendimensionale benadering van sturen op volumenormen worden. “Ons verhaal gaat niet over het Gallische dorpje dat weerstand biedt tegen de grote boze wereld”, zegt Jan den Boon, bestuursvoorzitter van Medisch Spectrum Twente (MST), namens het oncologische ONZ-netwerk.
Ziekenhuizen maken borst nat voor grote herverdeling kankerzorg
Na de plannen voor de transformatiegelden van het Integraal Zorgakkoord kunnen ziekenhuizen en de zeven oncologienetwerken nu ook aan de slag met transformatieplannen voor de regionale herverdeling over ziekenhuizen van oncologische en vaatchirurgische ingrepen. Bestuurders maken zich nu al zorgen over de reisafstand voor patiënten in landelijke gebieden, zoals Zeeland en Friesland.
Reisbereidheid verpleegkundigen nauwelijks meegenomen in analyse gevolgen volumenormen kanker
In de impactanalyse van adviesbureau SiRM naar de gevolgen van de verhoging van volumenormen voor vijf kankerbehandelingen en twee vaatchirurgische ingrepen is de reisbereidheid van zorgmedewerkers niet serieus onderzocht. Door de volumenormen verschuiven sommige verrichtingen naar andere ziekenhuizen, waardoor medewerkers ook moeten schuiven.
Frustratie intensivisten over minder en niet meer IC-bedden
Wat waren ze blij. De intensivisten zagen in het Integraal Zorgakkoord dat er 35 miljoen euro zou worden vrijgespeeld voor de opschaling van de IC-capaciteit naar 1150 bedden. Inmiddels lijkt het erop dat ze zijn afgescheept met loze woorden op papier. Er is nog niets gebeurd om de IC-capaciteit te verhogen.
Redactioneel: Een flexibele geest vereist
Je moet geen wankel gemoed hebben als bestuurder in het huidige zorglandschap. De realiteit van een groeiende zorgvraag en personeelstekorten, werpt existentiële vragen op als: wat is zorg, wie is de zorgverlener en wat moet een zorgaanbieder ook alweer doen?
Drie interventies voor minder prikkels en gelukkiger SEH-personeel
Telefoontjes, alarmpiepjes, overdrachten, onhandige looproutes en social talk. Zorgverlener van het Jeroen Bosch Ziekenhuis gingen na een dag op de spoedeisende hulp vaak zwaar vermoeid en met hoofdpijn naar huis. Om het aantal prikkels terug te dringen, startte het ziekenhuis drie succesvolle interventies.
JBZ-team voorkomt dertig afspraken per oudere patiënt
Een nieuw team in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) maakt voor veelal oudere patiënten met meerdere chronische aandoeningen op de polikliniek één behandelplan. Dat voorkomt dat patiënten van afspraak naar afspraak ronddobberen in het zorgsysteem. Uitdaging van de samenwerking tussen de verschillende vakgroepen is niet medisch-inhoudelijk, maar financieel.
