zorgzwaartepakket
zzp
Zzp-uren in zorgsector blijven fors stijgen
Zzp’ers in de zorgsector zijn dit jaar niet minder gaan werken, maar juist meer. Dat blijkt uit cijfers van drie van de grootste facturatiebedrijven: Bendy, SelfBilling en clevergig. Bij hen steeg het aantal gewerkte uren in januari en februari met 6 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Zuid-Hollandse werkgevers verleiden schijnzelfstandigen met ‘deal’
Met de ‘ondernemende arbeidsdeal’ kunnen zorgaanbieders met zzp’ers die niet meer aan de slag kunnen om de tafel om te praten over verschillende soorten flexibele arbeidsovereenkomsten. Dat is nodig, want werkgevers gooien de deur nu helemaal dicht voor zzp’ers die niet willen terugkeren in loondienst.
Zzp-club haalt uit naar Belastingdienst na uitspraak Hoge Raad over ondernemerschap
Of een werkende zich gedraagt als ondernemer is van belang bij de vraag of er sprake is van schijnzelfstandigheid. Dat blijkt uit de beantwoording van prejudiciële vragen door de Hoge Raad over Uber taxivervoer. Zzp-clubs zijn weer optimistisch geworden over de toekomst van zzp’en in de zorg.
Poll-uitslag: Msb moet toch echt zelf zzp-boete dragen
Zo schrijft een jurist dat de Hoge Raad al een tijd geleden heeft gezegd dat het verhalen van naheffingen op zelfstandigen "onzedelijk" is. "Dus netjes of niet, ik denk dat het gewoon niet kan."
Msb’s gaan boetes voor schijnzelfstandigheid op zzp’ers afwentelen
Medisch specialistische bedrijven (msb's) kunnen boetes voor schijnzelfstandigheid afschuiven op zzp'ers. Ze kunnen dit doen met een beding in de overeenkomsten met zelfstandigen. De Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft dit beding opgesteld, op verzoek van een netwerk van directeuren van msb's. Het beding is gericht op waarnemers die voor een vaste dag in de week voor een bepaalde tijd worden aangenomen. De FMS spreekt van een ‘verdeling van risico’s’.
Sam Schoch: ‘Zzp’ers zijn de bijl aan de wortel van de zorgarbeidsmarkt’
Zorgaanbieders die de beoogde transitie van de Wet DBA nastreven – minder zzp’ers, meer loondienst – hebben duidelijkheid nodig van de Belastingdienst, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. “De Belastingdienst moet een einde maken aan de gedoogconstructie. Ga handhaven, wees duidelijk en houd koers.”
Opinie: Mijn nieuwjaarswens voor de zorg
Het is een open deur die verpleegkundige Margret Kortooms-Visser graag verder openduwt: het gaat al jaren slecht met de zorg. En de Wet DBA bezorgt zorgorganisaties met veel zzp’ers nog meer problemen. Zzp’ers zijn straks 40 tot 70 procent duurder dan voorheen.
Zorgorganisaties moeten bedden sluiten vanwege Wet DBA
Zorgorganisaties moeten afdelingen afschalen en sluiten vanwege de handhaving van de Wet DBA. Er is te weinig personeel voor de OK en te weinig personeel om de avond- en nachtdiensten en de 12- en 24-uurs diensten in te vullen.
Goed werkgeverschap komt eindelijk van de grond door zzp-deadline
Zorgorganisaties lijken eindelijk in beweging te komen om een betere werkgever te worden. Dat gebeurt vanwege de noodzaak om schijnzelfstandigen over te halen in loondienst te komen werken. Medewerkers die al in vaste dienst zijn, profiteren ook van de veranderingen.
Belastingdienst: Fiscaal Kompas zzp biedt geen enkele zekerheid
De Belastingdienst vindt de voorbeeldovereenkomst uit het ‘Fiscaal Kompas ZZP Zorg’ van de zes grootste brancheorganisaties niet volstaan om te bepalen of er sprake is van schijnzelfstandigheid of niet. Het gaat om de wijze waarop de werkzaamheden feitelijk worden uitgevoerd, laat de woordvoerder weten.
