Home Tags Zzp

zzp

zorgzwaartepakket

Personeel

‘De zeggenschapsbeweging kan niet meer worden teruggedraaid’

Instellingen waar zeggenschap voor zorgprofessionals goed is geregeld, verbeteren niet alleen de zorg, maar zijn ook aantrekkelijkere werkgevers. V&VN-voorzitter en hoogleraar Bianca Buurman pleit daarom voor meer zeggenschap en een sleutelrol voor professionals in de beweging naar passende zorg.
Personeel

Het tijdperk van de zzp’er is nog lang niet ten einde

Zzp'ers terug in loondienst. Dat was de bedoeling van het handhavingsmoratorium dat op 1 januari 2025 is afgeschaft. Hoewel hun groei in aantal tot staan is gebracht, is het tijdperk van de zzp'er nog lang niet ten einde. Ondertussen slaan detacheerders hun slag.
Personeel
Ronald Buijs

Laurens gaat van duizend zzp’ers naar nul

Ouderenzorgorganisatie Laurens is helemaal gestopt met de inhuur van zzp’ers. Het Rotterdamse Laurens werkte voorheen met duizend zzp’ers op een personeelsbestand van zesduizend. Honderden mensen verruilden tijdens deze mega-operatie het zzp-schap in voor de flexpool van Laurens. 139 zzp’ers kwamen in vaste dienst. 
Personeel
zzp'er in de zorg

Zzp’er of toch werknemer? ‘Per zorgverlener beoordelen’

De uitspraak van de Hoge Raad over ondernemerschap maakt duidelijk dat per geval beoordeeld moet worden of sprake is van zelfstandigheid, ziet advocate Demi van Rossenberg van Eldermans|Geerts.
Personeel
Meer uren werken

Zzp-uren in zorgsector blijven fors stijgen

Zzp’ers in de zorgsector zijn dit jaar niet minder gaan werken, maar juist meer. Dat blijkt uit cijfers van drie van de grootste facturatiebedrijven: Bendy, SelfBilling en clevergig. Bij hen steeg het aantal gewerkte uren in januari en februari met 6 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Personeel
Op de afbeelding: verschillende kleurrijke illustraties van 'zogenaamde' medewerkers in de zorg

Zuid-Hollandse werkgevers verleiden schijnzelfstandigen met ‘deal’

Met de ‘ondernemende arbeidsdeal’ kunnen zorgaanbieders met zzp’ers die niet meer aan de slag kunnen om de tafel om te praten over verschillende soorten flexibele arbeidsovereenkomsten. Dat is nodig, want werkgevers gooien de deur nu helemaal dicht voor zzp’ers die niet willen terugkeren in loondienst.  
Personeel
zzp'er in de zorg

Zzp-club haalt uit naar Belastingdienst na uitspraak Hoge Raad over ondernemerschap

Of een werkende zich gedraagt als ondernemer is van belang bij de vraag of er sprake is van schijnzelfstandigheid. Dat blijkt uit de beantwoording van prejudiciële vragen door de Hoge Raad over Uber taxivervoer. Zzp-clubs zijn weer optimistisch geworden over de toekomst van zzp’en in de zorg. 
Personeel

Poll-uitslag: Msb moet toch echt zelf zzp-boete dragen

Zo schrijft een jurist dat de Hoge Raad al een tijd geleden heeft gezegd dat het verhalen van naheffingen op zelfstandigen "onzedelijk" is. "Dus netjes of niet, ik denk dat het gewoon niet kan."
Personeel

Msb’s gaan boetes voor schijnzelfstandigheid op zzp’ers afwentelen

Medisch specialistische bedrijven (msb's) kunnen boetes voor schijnzelfstandigheid afschuiven op zzp'ers. Ze kunnen dit doen met een beding in de overeenkomsten met zelfstandigen. De Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft dit beding opgesteld, op verzoek van een netwerk van directeuren van msb's. Het beding is gericht op waarnemers die voor een vaste dag in de week voor een bepaalde tijd worden aangenomen. De FMS spreekt van een ‘verdeling van risico’s’.
Ggz
Sam Schoch, bestuurder GGZ Rivierduinen

Sam Schoch: ‘Zzp’ers zijn de bijl aan de wortel van de zorgarbeidsmarkt’

Zorgaanbieders die de beoogde transitie van de Wet DBA nastreven – minder zzp’ers, meer loondienst – hebben duidelijkheid nodig van de Belastingdienst, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. “De Belastingdienst moet een einde maken aan de gedoogconstructie. Ga handhaven, wees duidelijk en houd koers.”
Nieuwsbrief Abonneren