zelfstandige zonder personeel
zzp’er
Btw-vrijstelling bij regionale personeelsuitwisseling tussen zorgsectoren blijft onmogelijk
Het is demissionair minister Helder niet gelukt om btw-vrije uitwisseling van personeel te regelen in de zorg. De btw-heffing is een van de grootste knelpunten bij het samenwerken tussen verschillende zorgorganisaties en de invulling van het ‘regionaal werkgeverschap’.
Opinie: De cynische titel van het hoofdlijnenakkoord
Het hoofdlijnenakkoord maakt het wel bijzonder moeilijk om een constructief-kritische houding aan te nemen. Hoop, lef en trots, is de cynische titel. Ik beperk me tot de zorgparagraaf.
Brancheverenigingen stomen zorgaanbieders klaar voor Belastingdienst-controles op zzp’ers
De vereniging Brancheorganisaties Zorg (BoZ) met daarin ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU, NVZ en VGN bereidt leden actief voor op de landelijke anti-zzp-wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) en het officiële einde van het handhavingsmoratorium op de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet dba).
Kwart zorgpersoneel heeft spijt van opzeggen baan
28 procent van de zorgprofessionals die zijn baan heeft opgezegd, heeft daar later spijt van. Het liefst willen ze terug naar hun oude werkgever, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau Porres. Directeur Rob Berbers: “Ze missen hun oude collega’s.”
Blog: Zzp’ers versus loondienst; een echte oplossing
Zorgondernemers stoppen, de sector roept om een stop op zzp'ers en de balans tussen personeel in loondienst en zzp'ers is zoek. Is het ontmoedigen van zzp'ers de meest passende oplossing? Jeroen van Bommel en Simon Heesbeen, beide zorginnovators, denken van niet. Zij zien vooral symptoombestrijding.
Blog: Collega’s in loondienst moeten blij kunnen zijn met zzp’ers
Ziekenhuizen investeren in kostenbemiddeling door contracten met zorgverzekeraars af te sluiten of met leveranciers. “Doe dit ook voor je personeel”, schrijft Margret Kortooms-Visser. “Sluit goede deals met de juiste bureaus. Maar vooral: investeer ook in je personeel.”
Voor zzp’ers wordt alles anders
Het demissionaire kabinet-Rutte en brancheorganisaties willen het aantal zzp'ers flink beperken. De maatregelen hebben grote gevolgen voor zzp'ers in de zorg. De vraag voor zorgbestuurders is: wordt alles straks goedkoper als zzp'ers terugkeren in loondienst of zal een groot aantal de zorg verlaten?
Blog: ‘Had ik maar iets anders geleerd’
Margret Kortooms heeft naar eigen zeggen al 35 jaar het mooiste beroep dat er is. "Door alle ontwikkelingen - nergens zoveel als in de zorg - zou ik, mocht ik nu een keuze maken, nooit meer voor de zorg kiezen."
Uitslag poll: Merendeel vindt nieuwe barrières voor zzp’ers in de zorg niet terecht
Als het aan de brancheorganisaties ligt, komen er begin volgend jaar nieuwe kwaliteitseisen voor zzp'ers. Doel daarbij is de inzet van zzp'ers in de zorg beperken. De poll deze week was daarom: ‘Nieuwe barrières voor zzp’ers in de zorg zijn terecht’. Met elf reacties meer waren de meeste respondenten het niet eens met deze stelling.
Poll: Nieuwe barrières voor zzp’ers in de zorg zijn terecht
Als het aan de brancheorganisaties ligt, komen er begin volgend jaar nieuwe kwaliteitseisen voor zzp'ers. Het doel? De inzet van zzp'ers in de zorg beperken. Wat vindt u, zijn die barrières terecht?
