zorgzwaartepakket
zzp
Belastingdienst: geen boete zzp’ers bij schijnzelfstandigheid; lage boete werkgevers
De Belastingdienst is vanaf 1 januari mild voor opdrachtgevers en zzp’ers als schijnzelfstandigheid blijkt. Zzp’ers hoeven niets te vrezen: ze krijgen geen naheffing of boete. Werkgevers betalen een ‘verzuimboete’ van 10 procent van de verschuldigde inkomstenbelasting, maar met een maximum van 5514 euro. Normaal is dat 50 procent zonder maximum.
Libertas Leiden vindt rol ActiZ bij zzp-dossier onbegrijpelijk
Bestuurder Benjamin Martens van Libertas Leiden begrijpt niets van de beweegredenen van de brancheverenigingen om manieren te zoeken waarmee zorgorganisaties toch kunnen blijven werken met zzp’ers. Zijn zorgorganisatie met thuis- en verpleeghuiszorg besloot twee jaar geleden te stoppen met de inzet van zzp’ers en dat gaat prima.
Detacheringsbureaus floreren door einde moratorium wet DBA
Zorgorganisaties trekken onder druk van de Belastingdienst de teugels aan voor zzp’ers. Ze proberen zzp'ers over te halen in loondienst te gaan, en als dat niet lukt, sporen sommige zorgorganisaties zzp’ers aan via een detacheerder te werken. Toch betekent werken via een detacheerder niet dat de schijnzelfstandigheid weg is, stelt de Belastingdienst.
Weer onduidelijkheid voor zzp’ers na mislukt Fiscaal kader
Belangenorganisaties voor zzp’ers betreuren dat het Fiscaal kader zzp in de zorg van de baan is. Wat overblijft is de veel strengere anti-zzp wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR).
Kwart zorgpersoneel heeft spijt van opzeggen baan
28 procent van de zorgprofessionals die zijn baan heeft opgezegd, heeft daar later spijt van. Het liefst willen ze terug naar hun oude werkgever, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau Porres. Directeur Rob Berbers: “Ze missen hun oude collega’s.”
‘Regionaal arbeidscontract’ zou personeelsprobleem kunnen oplossen
Het regionaal arbeidscontract zou mogelijk uitkomst bieden voor de problemen die werkgevers ondervinden bij het regionaal uitwisselen van personeel. Verschillende partijen onder leiding van demissionair minister Helder zijn deze mogelijkheid aan het onderzoeken. Ze willen voorkomen dat nog meer mensen in de zorg zzp’er worden.
Zorgorganisaties houden hoge kosten externe inhuur zelf in stand
Zorgorganisaties huren nog steeds veel externe personele capaciteit in via detacheerders, zelfs als er goedkopere manieren voorhanden zijn om snel zzp’ers in te schakelen. Vooral grote zorgorganisaties blijven werken met detacheerders.
Robert Vossen: ‘We hebben een stok nodig om de zzp’er weer in loondienst te krijgen’
Het is de hoogste tijd dat werkgevers en detacheerders zzp’ers in de zorg informeren over de veranderingen die hoe dan ook op stapel staan, stelt Robert Vossen van werkgeversorganisatie deRotterdamseZorg. Hij vindt dat brancheorganisaties nu volle vaart moeten zetten achter het ‘Fiscaal kader zzp zorg’, het akkoord van zes zorgpartijen en drie ministeries.
Blog: ‘Had ik maar iets anders geleerd’
Margret Kortooms heeft naar eigen zeggen al 35 jaar het mooiste beroep dat er is. "Door alle ontwikkelingen - nergens zoveel als in de zorg - zou ik, mocht ik nu een keuze maken, nooit meer voor de zorg kiezen."
Uitslag poll: Merendeel vindt nieuwe barrières voor zzp’ers in de zorg niet terecht
Als het aan de brancheorganisaties ligt, komen er begin volgend jaar nieuwe kwaliteitseisen voor zzp'ers. Doel daarbij is de inzet van zzp'ers in de zorg beperken. De poll deze week was daarom: ‘Nieuwe barrières voor zzp’ers in de zorg zijn terecht’. Met elf reacties meer waren de meeste respondenten het niet eens met deze stelling.
