Goed werkgeverschap: alleen tevredenheid zegt onvoldoende

Edith Tulp

Bij ongewijzigd beleid kunnen de arbeidsmarkttekorten in de zorg oplopen van 54.000 personen in 2024 tot bijna 266.000 personen in 2034. In deze nieuwe serie bekijkt Zorgvisie in hoeverre goed werkgeverschap het tij kan doen keren. In dit eerste deel staat de vraag centraal: wat is eigenlijk goed werkgeverschap?

Goed werkgeverschap — Beeld: fotogestoeber/stock.adobe.com

In de vvt dreigt in 2034

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Voornaam
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Tussenvoegsel
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

Goed werkgeverschap: alleen tevredenheid zegt onvoldoende

Wilt u dit artikel lezen?

‘Zeggenschap is geen doel, maar een verbetermiddel’

Tielen (VVD): ‘Financiering medisch specialistische opleidingen moet anders’

Geef uw reactie Annuleer reactie

Personeel

Lees ook

Helft zorgwerknemers bezuinigt op eten door te laag loon

Zilveren Kruis: ‘Ziekenhuizen en ggz traag met transformeren’

Poll-uitslag: Overgrote meerderheid wil één cao voor de zorg

Magentazorg: ‘Verzuim is onze belangrijkste kpi’

Zzp’er of toch werknemer? ‘Per zorgverlener beoordelen’

Congressen

Masterclass NieuweZorg

Advanced Program Zorgmanagement

Collegereeks Management in de zorg

Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt

Contact

Adverteren

Privacy