Hoe kan er nou een afname van indicaties zijn, terwijl steeds meer hulpbehoevende mensen nóg langer in de thuissituatie moeten blijven.Lijkt toch wel oop een dubbele bezuiniging. Ik heb al een eerder gezegd en geschreven: als de bezuinigingen zo doorgaan, moeten de zorgverleners gewapend met gasmasker en staalborstel naar hun cliënten, want voordat er een zorg over de vloet gaat komen, is er al veel vuiligheid aangekoekt. En dan bedoel ik niet alleen HVZ, maar ook verzorging en verpleging komen straks in zeer schrijnende situaties terecht, die onmenselijk zullen zijn. Kwaliteit van leven doet er niet meer toe en ook kwaliteit van zorg wordt door bezuinigingen ondergeschikt.

Volgens mij haaltA.de Groot een aantal zaken door elkaar.
Waar men hier over spreekt is huishoudelijke hulp via de WMO.
Waar de Groot overspreekt betreft VP en PV. Over het bestuur van Thebe heb ik geen oordeel.
Wel over de keuze van de medewerker.
Thuishulp blijf thuishulp als straks nog 25% HH overblijft zal dit bij de zwakste uit de samenleving zijn en zijn juist de hoger gekwalficeerde medewerkers nodig zeker gezien de overheveling van de PV naar de WMO.de kans is groot dat de Gemeenten daar ook geen cent voor over hebben ,en de kwaliteit zoals deze nu is, losgelaten zal worden en met lager gekwalificeerde medewerkers gedaan zal worden.

Thebe is altijd een grote monopolist geweest die geen andere kleine en nieuwe zorgverleners toestond, de klant en de medewerkers hebben nooit centraal gestaan , RVB i heeft gefaalt ga naar huis.
Klanten er zijn volop ZZPers bij u in de buurt die betere zorg verlenen went u tot hen via bijv CZ of VGZ dan krijg je niet 17 verschillende zorgverleners langs per maand maar 1 a3 mensen die u zelf kiest……..

@ anna ,beetje goedkoop om te denken dat de directie het geld voor medewerkers opslokt. De indicaties en toewijzingen lopen terug, dat ligt bij de overheid. En ja een directeur verdient meet dan een huishoudelijke hulp, maar dat is geen verassing lijkt me. Daarvoor dragen ze verantwoordelijkheid, kennen ze stress en bezitten ze veel kennis.
Ik vind het niet slim om nu een sociaal plan te verwerpen, als er aantoonbaar geen werk is is een ontslagvergunning snel afgegeven….. En dan is het 0.

Volgens mij snappen de meesten het nog niet, feit is als het regeerakkoord doorgaat het gros van alle thuiszorgmedewerkers bij hulp in de huishouding hun baan gaan verliezen dan is het salarisprobleem ook opgelost en dat dit in kader van bezuinigigngen doorgaat is een feit, ook met inlevering van salaris nu zal de werkgelegenheid NIET behouden blijven.zie actiz site.

@Anna Ook nadat de directie salaris zou hebben ingeleverd, blijft het aantal indicaties verminderen. Welke oplossing heb je voor de medewerkers waarvoor geen werk is?

Klasse thuiszorgmedewerkers Thebe, laat je niet inpakken, en toon zelfrespect. laat de directie zelf salaris inleveren. Deze voorstellen doen ze alleen maar bij de mensen die het niet kunnen missen. De bonden mogen dit niet eens officieel in stemming brengen, aan de leden.