De nood om personeel aan zorgorganisaties te binden is hoog. Zorgvisie ging met zorgbestuurders om de tafel om te praten over uitdagingen en oplossingen. ‘We moeten de zelfregie en professionaliteit van de medewerker centraal stellen in plaats van onze systemen en hiërarchische indelingen’, meent ziekenhuisbestuurder Suzanne Kruizinga.