InEen heeft de Cao Gezondheidscentra per 1 maart 2019 opgezegd. Volgens de werkgeversorganisatie sluiten de arbeidsvoorwaarden niet meer aan bij de financiering die zorgverzekeraars hanteren voor de gezondheidscentra. De organisatie beoogt alle functiegroepen daarom zoveel mogelijk onder te brengen in aparte aanpalende cao’s. Werknemersorganisatie FBZ is ‘met stomheid geslagen’. Onderhandelaar Lilian de Groot: ‘De kracht van gezondheidscentra zit hem juist in het multidisciplinaire karakter.’
De ontmanteling van de cao haalt
Goedemiddag, nou ben ik als werknemer benieuwd of je indien je overstapt op een andere CAO er financieel op achteruit kan gaan. Als blijkt dat in de nieuwe CAO van de betreffende doelgroep geen eindejaarsuitkering is en een lagere salarisschaal of dient de werkgever dit op jaarbasis te moeten compenseren? Groet Joke