Werknemers UMC’s krijgen loonsverhoging

Medewerkers van universitaire medische centra (UMC's) krijgen de komende drie jaar een salarisverhoging van in totaal 10,5 procent. De NFU (Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra) en de bonden maakten vrijdag bekend een onderhandelaarsakkoord voor de cao UMC 2008-2010 zijn overeengekomen.

Op 1 maart gaan de salarissen

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Hidden
Voornaam
Hidden
Tussenvoegsel
Hidden
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

Werknemers UMC’s krijgen loonsverhoging

Wilt u dit artikel lezen?

Rooster-expert: ‘Veel fouten door gebrekkige personeelsplanners in ziekenhuizen’

Umc-medewerkers blijven voorlopig betalen voor parkeren, en hoe

Geef uw reactie Annuleer reactie

Personeel

Lees ook

Opinie: Mijn nieuwjaarswens voor de zorg

Wim Groot: ‘Kabinetsbeleid werkt averechts in de zorg’

De motor van het ziekenhuis hapert door burn-out OK-medewerkers

In de ggz is zeggenschap belangrijk, maar de stappen erheen zijn ingewikkeld

‘Duurzaamheid vraagt een regionale aanpak’

Congressen

Masterclass Getting Things Done voor Succesvolle Teams

Collegereeks Management in de zorg

Masterclass Sturen op Eigenaarschap

Masterclass Meesterlijk vragen stellen

Contact

Adverteren

Privacy