Alle salarissen van bestuurders en hoogste leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector moeten vanaf 1 januari 2013 wettelijk voldoen aan de Wet Normering Topinkomens (WNT). Deze wet is deze week aangenomen door de Tweede Kamer en geldt ook voor de zorgsector.
De nieuwe wet betekent voor de
onterecht zoals ze met de top omgaan-ze doen net alsof er niet genoeg van die zakkenvullers zijn!
net als bij de DNB-zgn maatregelingen treffen door de bonussen extra te belasten met als rersultaat:De STAAT WORDT HIERVAN ALLEEN WIJZER EN DE BURGER KAN WEER OPHOESTEN!
Wat een milde regeling voor onze bestuurders.
Nog 4 jaar tijd volle mep om daarna geleidelijk salaris af te bouwen.terwijl je gewoon op de werkvloer zomaar in schaal acherteruit kan worden gezet,En mag je het teveel betaalde ook terugvorderen?
Geldt deze wet ook voor de bestuurders die zich via eigen bv’s laten inhuren? Geldt de wet ook voor de financieel oncontroleerbare bv’s die niet hoeven te voldoen aan de Wet Jaarverslagen Zorginstellingen? Volgens mij is de enige echte oplossing: bestuurders weer onder de werking van de cao’s brengen!