wanner het inkomen van bestuurders wodrt vergeelken met het salaris van verpleegkundigen ,die ook zware verantwoordelijkheid dragen ten opzicxhte van zeer zwaar zieke mensen vind ik dat aan dat salaris ook wel eens wat gedaan moet woorden maar dat kan niet opdat de top zoveel nodig heeft

De € 181.000 of € 243.000 is een slechte discussie en veroorzaakt veel negatieve energie. Vele goed functioneende bestuurders worden hiermee in een kwaad daglicht gezet.
Wanneer het voornemen wordt doorgevoerd leidt dat tot minder kwaliteit en uitstroom naar functies in andere branches waar men wel een fatsoenlijk inkomen kan verdienen.
Wanneer het inkomen van bestuurders wordt vergeleken met advocaten, notarissen, handelaars in aandelen etc. steekt dat inkomen schraal af terwijl een ziekenhuisbestuurder toch wel eindverantwoordelijke is voor de performance van het ziekenhuis, inclusief het functioneren en handelen van de medisch specialist.
De kans dat met het steeds maar tornen aan het inkomen van bestuurders ‘het kind met het badwater wordt weggegooid’ is nasdrukkelijk aanwezig.
En wat dan? Dan moet met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid een opvolger van de heer Klink weer patchworkreparatie leveren om het probleem dat de overheid zelf heeft veroorzaakt teniet doen.

Heb niet de indruk dat de heren bestuurders een cent gaan inleveren. Ze zullen zich beroepen op alerlei beloningsstructuren die hun riante salaris rechtvaardigen. en alleen in toekomstige gevallen zal deze norm toegepast gaan worden

vreemd dat het nu wettelijk wel mogelijk is. Ben benieuwd wat het jurisdisch nu wel afdwingbaar maakt. Is het werken aan de gedragscode wellicht toch een onnodige tijdsinvestering geweest ?