Het Waterlandziekenhuis in Purmerend wil over anderhalf jaar een eigen arbeidsvoorwaardenregeling invoeren. Het nieuwe beloningssysteem moet het personeel motiveren om langer te blijven werken. De bestaande bedrijfstak-cao zal daarom sterk gewijzigd moeten worden, aldus het Financieele Dagblad (FD).
Jacob Kamphuis, directeur personeel en ontwikkeling