Een groep van 25 Brabantse zorgorganisaties en -opleiders gaat de komende vier jaar werken aan het behoud van personeel voor de zorgsector. Een betere onboarding van nieuwe medewerkers, loopbaanontwikkeling en verbetering van het organisatieklimaat zijn speerpunten van het Actieprogramma Behoud Zorgpersoneel, dat maandag officieel van start ging.
De zorgsector kampt al jaren met
