30 okt 2008

Zorgvisie magazine, november 2008

Deze maand in Zorgvisie: Het jaarlijkse overzicht van de honderd grootste zorgaanbieders. Hoofdredacteur Eric Bassant signaleert dat de fusietrend zich voortzet.

Orbis Medisch Centrum: Geldzorgen werpen schaduw

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Hidden
Voornaam
Hidden
Tussenvoegsel
Hidden
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

Zorgvisie magazine, november 2008

Wilt u dit artikel lezen?

Ad Melkert: ‘Ziekenhuizen moeten elkaar aanspreken op duurzaamheidsbeleid’

STZ-ziekenhuizen willen ook subsidie voor research, net als umc’s

Geef uw reactie Annuleer reactie

Lees ook

TSN en Espria gaan samen arbeidsmarktkrapte Midden en Noord-Nederland te lijf

Spijkenisse Medisch Centrum maakt meer van minder

Blog: Goede of beschikbare zorg?

Blog: Ook umc’s willen regionaal samenwerken

Collegereeks Management in de zorg

Contact

Adverteren

Privacy