Volgens sommige betrokkenen is de manier waarop in Nederland zorgpersoneel wordt opgeleid middeleeuws. Dat begint echter te kantelen. Via extended reality en simulatoren worden steeds meer trainingen ontwikkeld om zorgpersoneel bijdetijds op te leiden. Voor het coverartikel van Zorgvisie tech magazine nr. 2 sprak redacteur Sytse Wilman ook met de initiatiefnemers van DUTCH: Digital United Training Digital Centres for Healthcare (DUTCH). Het consortium wil honderden miljoenen investeren om de medische opleidingen te moderniseren.
Verder in dit nummer: