Eerstelijnszorg
Missie van Peter Langenbach: wachttijden binnen treeknormen
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis zet alles op alles om de wachttijden bij de ziekenhuizen, ggz en huisartsen weer binnen de Treeknormen te krijgen. “Dat is wat we met elkaar ooit hebben afgesproken”, zegt Peter Langenbach, directeur Zorginkoop. “Het is onze missie om dat voor elkaar te krijgen. We voelen het als een opdracht voor onze verzekerden.”
‘Schaf collegegeld zorgstudenten af’, en andere oplossingen voor krappe arbeidsmarkt
Afschaffing van het collegegeld voor studenten die een opleiding in een essentieel beroep volgen, is een prima middel om het tekort aan zorgpersoneel te verminderen. Het kabinet-Schoof moet een ‘nationale strategie’ schrijven die het aantrekkelijker moet maken om een studie te doen voor een essentieel beroep in de sectoren zorg, onderwijs, veiligheid en techniek.
ABN Amro: ‘Handhaving zzp-wet groot risico voor de zorg’
De impact van de handhaving van de zzp-wetgeving in januari is vooral voor de zorg “een groot risico”. Met name door het zeer hoge percentage schijnzelfstandigen, maar ook omdat veel medewerkers in de zorg zzp’er zijn: 170.000.
Grote ambities van Dokzo moeten Co-Med 2.0 voorkomen
Het leven van een huisarts kan veel makkelijker. Dat stellen de mensen achter het ambitieuze project Dokzo, een coöperatie in oprichting die praktijkhoudende huisartsen wil ondersteunen. Niet alleen op het gebied van ict, maar ook met personeel en verduurzaming.
‘IZA: de oplossingen bevinden zich te veel binnen bestaande kaders’
Lector Zuyd Hogeschool, Erik van Rossum: ‘Het perspectief van het IZA zou volksgezondheid moeten zijn en niet sleutelen aan het systeem ergens driehoog achter.’
‘Te weinig artsen voor buiten ziekenhuis opgeleid, nu actie nodig’
Te weinig artsen worden opgeleid voor werken buiten het ziekenhuis. Dit terwijl er steeds meer wordt ingezet op zorg buiten het ziekenhuis. Er moet nu actie worden ondernomen om meer huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en jeugdartsen op te leiden. Dat stelt SBOH, de grootste werkgever van artsen in opleiding tot specialist (aios).
