Jonge artsen in actie om werkplezier terug te brengen
Meer autonomie, ruimte voor intervisie, aandacht voor ‘de mens achter de dokter’ en de werkcultuur hervormen. Middels vier verbeterprojecten gaan jonge artsen aan de slag om het werkplezier te vergroten en burn-outs te minimaliseren.
Van onze partners
Events & Opleidingen
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl