Opinie: Zes stappen naar een datagedreven aanpak voor personeelsbehoud
Om vraag en aanbod in de zorg in evenwicht te houden is het van belang personeel te behouden. Llewellyn van Zyl, Myra van den Goor en Paul van der Wijk pleiten voor een datagedreven aanpak hiervoor. In dit tweede deel: zes stappen naar een datagedreven aanpak voor personeelsbehoud.
Van onze partners
Events & Opleidingen
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
