Zorgverzekeraar Zilveren Kruis vindt dat ziekenhuizen en de ggz traag acteren op het arbeidsmarkttekort en het opstellen van een onderscheidend zorgprofiel. Daarom heeft de zorgverzekeraar besloten zorginstellingen die dat wel doen te belonen met een meerjarencontract.

Groningse huisartsen, welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraar Menzis hebben een regio-aanpak voor Welzijn op Recept ontwikkeld. Hiermee streeft de coalitie naar minder medicalisering en verwijzingen naar geïndiceerde zorg en meer gezondheid en welzijn. Groningen is de eerste provincie die deze afspraken heeft vastgelegd en dertig jaar financiering ontvangt.

“Dit is een belangrijk moment”, zegt voorzitter Ruth Peetoom van de Nederlandse ggz: “Het is revolutionair om met zijn vieren te gaan werken aan een betere ggz.” Met de patiënten (MIND) en de beroepsverenigingen NVvP (Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie) en NIP (Nederlands Instituut van Psychologen). “Sommigen zeggen dat de ggz een eilandenrijk is. Wij laten zien dat het anders kan.”

Hoewel de rendementen dalen en de financiële verschillen toenemen, hebben zorgorganisaties een ‘behoorlijk’ kapitaal om financiële klappen op te vangen. Dat concludeert VWS in een analyse van de jaarverantwoording van zorginstellingen over 2022. Tegelijkertijd blijft de financiële positie van de zorg kwetsbaar.

Terwijl het nieuwe kabinet de curatieve zorg wil beteugelen, neemt de druk op ziekenhuizen alleen maar toe door achterblijvende investeringen in de eerste lijn, ggz en preventie. Tegelijkertijd beknibbelen op wetenschap en innovatie is funest. Dat stelt hoogleraar en AVL-bestuursvoorzitter Maurice van den Bosch. “Als je niet mag groeien, kan je alleen voorwaarts door te vernieuwen”, reageert hij op de kabinetsplannen.