Verpleging en verzorging

Personeel
Aantrekken Personeel Oleksy

ABF Research: ‘Miljoenen behandelingen onmogelijk door personeelstekort’

Het personeelstekort heeft binnen tien jaar een desastreus effect op de zorg aan patiënten, heeft ABF Research berekend. In 2034 kan 15 procent van de zorgvraag niet meer worden geleverd: 15 miljoen patiëntencontacten met huisartsen kunnen dat jaar niet plaatsvinden en 3,7 miljoen ggz-consulten gaan dan niet door.

Poll | Regels voor nieuwe kleinschalige woonzorgcentra zijn hard nodig

Grote, commerciële aanbieders van kleinschalige woonzorgcentra kunnen nu zonder veel gedoe nieuwe verpleeghuizen light bouwen. Onderzoekers toonden aan dat deze aanbieders gebruikmaken van onduidelijkheid over de eigen identiteit bij de gemeente om zo maximale winstoptimalisatie te behalen. Zijn er meer regels nodig?
Leiderschap

Kijkje in de agenda van zorgbestuurder Ronald Buijs

De afgelopen tijd stond de zzp-stop dagelijks op de agenda van Ronald Buijs, voorzitter raad van bestuur Laurens. Per 1 april is het daadwerkelijk gelukt om geen enkele zzp-er meer in te schakelen. Verder werd er flink getraind voor het bedrijfsteam van de NN Rotterdam Marathon.
Personeel

Anneke Westerlaken: ‘Maak opleiden onderdeel van het inkoopbeleid’

In de ouderenzorg staat de druk flink op de ketel: zzp'ers willen maar mondjesmaat in loondienst terwijl de vraag naar personeel blijft groeien. Anneke Westerlaken, voorzitter van branchevereniging ActiZ, ziet hoe zorgorganisaties worstelen met onduidelijke regels, financiële prikkels en het opleiden van personeel. Ondertussen wordt het steeds belangrijker dat de politiek een keuze maakt: wie mag nog in het verpleeghuis?
PPP-directeur Monica Grasveld en specialist ouderengeneeskunde Wanda Rietkerk werkten samen aan de vertaling van Safety-II in de ouderenzorg

Safety-II in de ouderenzorg: verkies zelflerend vermogen boven veiligheidsdenken

De protocollen en werkwijze bij calamiteiten in de ouderenzorg passen niet bij de complexiteit van het dagelijkse werk. Dat zeggen specialist ouderengeneeskunde Wanda Rietkerk en PPP-Zorg-directeur Monica Grasveld. Safety-II brengt daar verandering in. “Zorgprofessionals zijn niet het probleem, maar de oplossing.”
Vastgoed

Commerciële verpleeghuis-aanbieder speelt met verschillende identiteiten bij gemeente

Commerciële aanbieders van kleinschalige woonzorgcentra maken strategisch gebruik van de veranderingen door het langer thuis beleid van de overheid. Ze spelen bij de gemeente in op de bestaande onduidelijkheid over hun eigen identiteit. Dit is volgens onderzoekers een welbewuste strategie om winstoptimalisatie te behalen.
Tech

De verpleegkundige e-Overdracht komt eraan

Papieren dossiers gaan tot het verleden behoren. Hoewel nog niet uitgevoerd, verplicht de Wegiz zorgaanbieders zorggegevens elektronisch uit te wisselen. Een uitdaging waar nog niet overal een antwoord op te vinden is, maar in het verpleegkundig domein kunnen zorgaanbieders een eind komen, blijkt op het ACENDIO Congres in Rotterdam.
Personeel
Ronald Buijs

Laurens gaat van duizend zzp’ers naar nul

Ouderenzorgorganisatie Laurens is helemaal gestopt met de inhuur van zzp’ers. Het Rotterdamse Laurens werkte voorheen met duizend zzp’ers op een personeelsbestand van zesduizend. Honderden mensen verruilden tijdens deze mega-operatie het zzp-schap in voor de flexpool van Laurens. 139 zzp’ers kwamen in vaste dienst. 
Op de foto: oud-politica en zorgbestuurder Vera Bergkamp

Vera Bergkamp: ‘Financier geen volume in de wijkzorg, maar zelfregie en kwaliteit van leven’

Tijdelijk verblijf, de sociale benadering dementie en het Volledig Pakket Thuis. Waar Vera Bergkamp zich als Tweede Kamerlid voor hardmaakte, kan ze nu als bestuurder van Zorgbalans in de praktijk mee aan de slag. “Hoe groot de maatschappelijke opgave ook is, laten we de mens achter de ziekte blijven zien.”
Personeel

Magentazorg: ‘Verzuim is onze belangrijkste kpi’

Beste leerwerkbedrijf, beste werkgever en nu ook sectorwinnaar verzuim. Met een 9,3 als rapportcijfer en ruim 3 procent onder het sectorgemiddelde is Magentazorg één van de winnaars van de Vernet Health Ranking. “De lage verzuimkosten investeren we terug in onze medewerkers.” 

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Congres Passende zorg 2025

Van der Valk Hotel

Zorg & Vastgoed congres 2025

Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt

Van der Valk Hotel Utrecht

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Internationale School voor Wijsbegeerte