Verpleging en verzorging

Brabantse vvt: driekwart minder zorgtijd dankzij reablement

Het programma Langer Actief Thuis (LAT) traint ouderen in hun zelfstandigheid. De regio-aanpak onder elf Brabantse vvt-aanbieders is een groot succes. ‘Ruim 52 procent van de cliënten met een hulpvraag is binnen 3 maanden weer zelfstandig’, vertelt projectleider en promovenda Elly Branderhorst.
Kwaliteit
Panelsessie over duurzame en gezonde voeding tijdens het Groene Zorg Festival

Plantaardig eten in de zorg: ‘Gewoon doen’

De beweging naar gezondere, plantaardige voeding is eenvoudiger dan het lijkt. Dat vertellen gedragswetenschapper Meintje van Dijk, milieucoördinator Dianne de Wild en Wendy Walrabenstein, econoom, diëtist en promovenda, tijdens het Groene Zorg Festival. Zij delen concrete acties voor minder verspilling en CO2-uitstoot en meer gezondheidswinst.
ouderenzorg

Handvatten voor een ‘ultiem revalidatieklimaat’

Het toenemende aantal kwetsbare ouderen leidt tot complexere geriatrische revalidatiezorg. De CREATE-tool daagt teams uit tot passende revalidatiezorg.

Digitale zorg maakt revalidatie bij Vivium Naarderheem een week korter

Met meer eigen regie over de behandeling kunnen kwetsbare ouderen sneller herstellen en eerder naar huis vanuit de revalidatie-afdeling. 
Revalideren

Revalidatiecentra in voor- en tegenspoed

Verscheidene revalidatiecentra vieren in 2023 hun jubileum. Journalist Thijs de Lange ging langs bij De Hoogstraat te Utrecht, Heliomare in omgeving Amsterdam en Merem te Hilversum. De bestuurders blikken terug en vooruit op successen en tegenslagen.

Van Zuyderland naar Libra: de eerste honderd dagen van Wideke Nijdam

Na een bestuurlijke carrière in het ziekenhuis, is Wideke Nijdam deze zomer overgestapt naar de revalidatiezorg. Haar opdracht: Libra klaarmaken voor de toekomst, toekomstbestendige samenwerkingen aangaan en het anders inrichten van de zorg.
Fenna Eefting, bestuurslid Vogellanden

Vogellanden zet in op prevalidatie

In mei vierde Vogellanden, centrum voor revalidatie, bijzondere tandheelkunde en gezonde leefstijl, zijn 25-jarig bestaan. Bestuurslid Fenna Eefting ziet een bredere rol weggelegd voor de revalidatie in de maatschappij. Daarbij gaat het niet alleen om de aandoening, maar ook om de oorzaak ervan en de mentale gemoedstoestand.
Verpleging en verzorging
Henri Plagge en Yvette van Horn, raad van bestuur Adelante

Institutioneel hokjesdenken is niet de oplossing

Het standpunt van het Zorginstituut over de medisch-specialistische revalidatie is institutioneel hokjes denken, menen Henri Plagge en Yvette van Horn. Het zou volgens hen goed zijn deze nota zo snel mogelijk te vervangen door een integrale visie op en aanpak van de revalidatiezorg.
Jan Helmers, bestuurder Heliomare

Heliomare: met slim investeren uit de zorgimpasse

Met meer samenwerking in de regio en inzet van technologie hoopt revalidatiecentrum Heliomare met minder inzet van personeel en lagere kosten de kwaliteit van de zorg ook in de toekomst hoog te houden.
Susanne van Vegten bestuursvoorzitter Merem

Revalideren zoals thuis: daarvoor kiest Merem

Het credo van Merem Medische Revalidatie is: revalideren zoals thuis, want in een thuissituatie revalideer je het beste. Dus wordt het nieuwe revalidatiecentrum niet een gebouw, maar een campus met meerdere gebouwen.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Topsprekers over transitie

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Utrecht

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Hotel Ernst Sillem Hoeve

Cultuursensitieve Zorg Congres