Verpleging en verzorging

Achtergrond Verpleging en verzorging

Brabantse vvt: driekwart minder zorgtijd dankzij reablement

Het programma Langer Actief Thuis (LAT) traint ouderen in hun zelfstandigheid. De regio-aanpak onder elf Brabantse vvt-aanbieders is een groot succes. ‘Ruim 52 procent van de cliënten met een hulpvraag is binnen 3 maanden weer zelfstandig’, vertelt projectleider en promovenda Elly Branderhorst.
Blog Personeel

Opinie: Het gevaar van de wildgroei in de zorg

De zorgopleidingen zijn in de afgelopen veertig jaar flink veranderd. Is dat inmiddels terug te zien op de werkvloer, en wat merken we ervan? En hoe herkennen we verpleegkundigen in opleiding nu het ‘verpleegkundige speldje’ er niet meer is? Een nog veel belangrijker vraag is: is de zorg er beter op geworden?
Achtergrond Personeel
Een Philadelphia-collega met een bewoner van woonzorglocatie De Moerberg tijdens het openingsfeest

Philadelphia-cliënten springen bij in de ouderenzorg

Huishoudelijke taken, familieontvangst, wandelen met een bewoner of samen knutselen. Sinds de komst van Philadelphia-cliënten heeft Zorgbalans er een nieuwe groep collega’s bij. “Zij zijn de Haarlemmerolie in de zorg”, vertellen Marko van den Dool, locatiemanager bij Zorgbalans en Philadelphia-directeur Martijn van Lobenstein.
Achtergrond Verpleging en verzorging
Luisteren naar de patient

Training palliatieve zorg: ‘Ik heb anders leren luisteren’

Als patiënten niet meer beter worden, is het belangrijk hun wensen rond behandeling en kwaliteit van leven te kennen. Maar veel zorgverleners vinden het lastig hierover te beginnen. Professionals in het Laurentius Ziekenhuis Roermond volgden een training om op tijd in gesprek te gaan met ongeneeslijk zieke patiënten.
Achtergrond Passende zorg

Uitslag poll: palliatieve zorg is essentieel in artsenopleiding

Alle respondenten zijn het deze week met elkaar eens: palliatieve zorg hoort een vast onderdeel te zijn van de artsenopleiding. Een netwerkcoördinator palliatieve zorg zegt verbaasd te zijn, kwaliteit van leven hangt tenslotte nauw samen met het perspectief op de eindigheid ervan.
Nieuws Personeel
Verzorging Zv

RegioPlus: ‘Lange begeleiding nieuwe medewerkers wordt uitdaging’

Werkgeversorganisatie RegioPlus voorziet een behoorlijke uitdaging voor praktijkopleiders van zorgorganisaties om één jaar lang na diplomering nieuwe medewerkers te begeleiden op het werk.
Achtergrond Personeel
Student

Mbo-opleiding verplaatst zich helemaal naar zorgorganisatie

mboRijnland verplaatst de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) in zijn geheel naar een zorgorganisatie. Het is een oplossing voor het gebrek aan praktijkervaring in het beroepsonderwijs waar adviesraden op wijzen. Dit moet weer zorgen voor een lagere uitstroom van personeel. 
Nieuws Gehandicaptenzorg

‘Verpleegkundigen in de ghz worden te weinig gezien en gehoord’

Er is veel onbekendheid over het verpleegkundig vakgebied in de gehandicaptenzorg. Dat moet anders, vindt kwaliteitsverpleegkundige Cato Habets (32). Als V&VN-ambassadeur Gehandicaptenzorg zet zij zich in om het imago van de sector te veranderen. Daarover vertelt zij in deze aflevering van Jong Talent.
Achtergrond Personeel
vluchtelingenwerk nederland, leerwerktraject ouderenzorg, WZW, werkgeversvereniging zorg en welzijn, statushouders zorg, vluchtelingen zorg,

Gelderse ouderenzorg werft anderstalige medewerkers

Nu de tekorten op de arbeidsmarkt nijpend worden, komen anderstalige nieuwkomers weer in het vizier van zorgbestuurders. Ook in de regio Midden-Gelderland en regio Foodvalley. Daar zijn een aantal organisaties uit de verpleging en verzorging, gemeenten en onderwijs een leerwerktraject gestart. Inmiddels zijn de eerste gediplomeerden afgezwaaid. 
Nieuws Personeel
Audrey Van Schaik Bestuurder GGZ Rivierduinen

Video: zo boort Kennemerhart nieuw zorgtalent aan

De komst van een groep Syrische vluchtelingen in Haarlem resulteerde in een opleidingstraject dat anderstaligen en statushouders klaarstoomt tot verzorgende IG. Bestuursvoorzitter Audrey van Schaik en verzorgende IG Mahdi Rezaie vertellen in een video over deze succesvolle joint venture tussen Kennemerhart, de gemeente en een onderwijsinstelling.
Laad meer

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Uitgelicht congres

13 maart 2025

Topsprekers over transitie

6 december 2024

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Utrecht
26 november 2024 09:00

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Hotel Ernst Sillem Hoeve
13 juni 2025 09:00

Cultuursensitieve Zorg Congres

Andere thema's