Autoritair leiderschap wint wereldwijd steeds meer terrein. Vrouwelijk leiderschap is het antidote om macht en eigen belang aan de kant te schuiven en bij te dragen aan het grotere geheel. Dat zegt Carina Hilders, hoogleraar medisch management en leiderschap en bestuursvoorzitter van UMC Utrecht, in de podcast Voorzorg.

In een drietal aflevering van de podcast Voorzorg blikt de redactie van Zorgvisie en Skipr terug op het jaar 2024. In deze aflevering spreekt hoofdredacteur Pierre de Winter met redacteuren Sytse Wilman en Carina van Aartsen over een politiek en bestuurlijk bewogen jaar voor de Nederlandse gezondheidszorg. 

Een team met diverse collega’s, een open en veilige werkcultuur en het ondersteunen van mensen die niet het geluk hebben over alle vinkjes te beschikken. Actief werken aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in de zorg is hard werken en niet eenvoudig, aldus Geneviève Koolhaas–Martis.

Komende week staat het nieuwe kabinet, daarna gaan de ministers en staatssecretarissen aan de slag. Op het ministerie zijn dat Fleur Agema (PVV), Vicky Maeijer (PVV) en Vincent Karremans (VVD). Wat is hun achtergrond en wat zijn hun plannen? Daarover gaat een nieuwe aflevering van de podcast Voorzorg.

De verkiezingscampagnes draaien op volle toeren, maar over de zorg blijft het oorverdovend stil, constateren Frits Baltesen en Corine Lutz, die voor Zorgvisie de verkiezingen volgen. Wat willen de verschillende partijen eigenlijk met onder andere het personeelstekort, de ouderenzorg en preventie? Dat is te horen in een nieuwe aflevering van de podcast Voorzorg.

De zorgsector botst tegen haar capaciteitsgrenzen aan. Ondanks alle pogingen om het zorggebruik te beteugelen, wordt de sector door de werkelijkheid ingehaald. Daarom is het volgens bijzonder hoogleraar Wilma van der Scheer tijd voor gedeeld leiderschap. ‘Gedeelde zorgen vragen namelijk om een gedeelde eigenaar.’

Op de laatste werkdag van het jaar kijkt de redactie van Skipr en Zorgvisie terug op een jaar vol oude en nieuwe onderwerpen die de zorg bezighielden.

Leiderschap draait niet alleen om zenden, richting kiezen en mensen meenemen in een koers, maar ook om stilstaan bij zaken waar de schoen wringt. Dat zegt Gabriël Anthonio, (gedrags)wetenschapper, bestuurder en auteur in de podcast Voorzorg.

Compassievol leiderschap is niet altijd ‘zacht’. Als er ‘stront aan de knikker is’, kan compassievol leiderschap streng en snel ‘onzin doorklieven’. Dat komt naar voren in de podcast Voorzorg over compassievol leiderschap met Carina Hilders, Maurice van den Bosch en Barbara Doeleman-Van Veldhoven.