Leiderschap

Leiderschap

Jan Kees van Wijnen: ‘Innovaties stranden te vaak in schoonheid’

“Het is onze taak om de zorg in de toekomst toegankelijk te houden. Sociale, technologische en procesinnovaties spelen daarin een grote rol”, vertelt Jan-Kees van Wijnen, bestuurder van tanteLouise.
Leiderschap

Joke Boonstra (Erasmus MC): ‘Dit is mijn ongemak in de boardroom’

“De grote transities, de onzekerheid en spanningen in de maatschappij, vragen een heel andere type bestuurder dan tien jaar geleden”, zegt vice-bestuursvoorzitter Joke Boonstra van Erasmus MC. “We hebben als bestuurder niet op alle vragen een antwoord. Heel ongemakkelijk. Ik heb moeten leren te zeggen: ik weet het ook niet precies.”
Passende zorg

Profiel Mark Janssen: nieuwe vormgever passende zorg

Mark Janssen wil als nieuw boegbeeld van Zorginstituut Nederland sturen op resultaat. “Zonder samenwerking met het sociaal domein en gemeenten, kan er geen passende zorg zijn.”
Leiderschap

Opinie | Ondernemerschap in de zorg: hoe misverstanden leiden tot een valse tegenstelling

Er heersen nogal wat misvattingen over ondernemerschap in de zorg. Dat bleek niet alleen in de discussie op Zorgvisie naar aanleiding van een uitspraak van gezondheidseconoom Wim Groot, maar ook uit onze podcast over winst in de zorg. Hierbij een poging om de mist te laten optrekken.
Personeel

Invoeren verpleegkundig zeggenschap: ‘grootste valkuil is dit halfslachtig te doen’

Christ-Jan Danen, bestuurder bij Thuiszorg West-Brabant (TWB) besloot senior-wijkverpleegkundigen echt aan het roer te zetten. Dat ging niet zonder slag of stoot, maar oplossingen waren er altijd. 
Governance

Uitsluitend witte bestuurders en toezichthouders bij umc’s

Zorgvisie benaderde alle zeven Nederlandse umc’s en vroeg op welke manier hun raden van bestuur en raden van toezicht werken aan diversiteit binnen hun geledingen. Binnen de besturen van de umc’s heeft geen enkel bestuurslid een niet-westerse afkomst. Het beeld bij de raden van toezicht van de umc’s is niet anders; alle toezichthouders zijn wit.
Passende zorg

Dit staat de zorg te wachten in het nieuwe jaar

Het jaar 2024 eindigde voor de zorg met een cliffhanger. Komt er een nieuw en uitgebreid Integraal Zorgakkoord of niet? In dit artikel blikken we vooruit op de mogelijke uitkomst en andere ontwikkelingen die de zorg kan verwachten in 2025.
Personeel

Bij SWZ zorg is zeggenschap tot op elk niveau vanzelfsprekend

Als het om zeggenschap gaat, wordt er bij gehandicaptenzorgorganisatie SWZ zorg in het Brabantse Son geen onderscheid gemaakt tussen beroepsgroepen. Behalve de OR en de drie cliëntenraden zijn er geen adviesraden. Nergens voor nodig ook, want iedereen beslist hier mee.
Governance

Dit waren de best gelezen artikelen op Zorgvisie in 2024

Het was een bewogen jaar voor de Nederlandse gezondheidszorg en dat is te zien in de lijst met best gelezen artikelen op Zorgvisie.
27 december 2024 Leiderschap

In een drietal aflevering van de podcast Voorzorg blikt de redactie van Zorgvisie en Skipr terug op het jaar 2024. In deze aflevering spreekt hoofdredacteur Pierre de Winter met redacteuren Sytse Wilman en Carina van Aartsen over een politiek en bestuurlijk bewogen jaar voor de Nederlandse gezondheidszorg. 

Uitgelicht congres

Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt

Van der Valk Hotel Utrecht

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Internationale School voor Wijsbegeerte

Passende ouderenzorg

Van der Valk Utrecht

Grip op gedoe bij samenwerken in netwerken

Van der Valk