Leiderschap
Zorgverzekeraars maken bedreigingen van voorzitters niet openbaar
Bij zorgverzekeraar CZ is de moord op verzekeringstopman Brian Thompson 'niet onopgemerkt' gebleven. VGZ merkt een toename van verbale agressie en incidenten. Verder zeggen zorgverzekeraars, als onderdeel van het veiligheidsprotocol, niets over bedreigingen van directievoorzitters of andere medewerkers.
‘Uitdaging zorg te groot voor enkel politieke debatten’
De uitdagingen binnen de zorg zijn te groot en te complex voor enkel politieke debatten. “Daar hebben we te vaak focus op de korte termijn terwijl we keihard op een muur afrijden”, aldus CDA-Kamerlid Harmen Krul. Op zijn initiatief samen met negen andere partijen is een motie aangenomen voor een staatscommissie om het zorgstelsel onder de loep te nemen.
Zonder overtuigend verhaal voor de lange termijn is het IZA ten dode opgeschreven
De zorg koerst al tientallen jaren af op een gigantische ijsberg. Om de koers te verleggen is een langetermijnvisie nodig, maar politiek Den Haag komt niet verder dan de waan van de dag.
Poll: Fleur Agema komt als minister niet lekker uit de verf
Fleur Agema was als oudgediende in de Tweede Kamer en vertrouweling van PVV-leider Wilders de gedoodverfde kandidaat voor het ministerschap op VWS. Ze kwam met grote ambities op haar post. Hoe vindt u dat ze het tot nu toe doet?
Carina Hilders: ‘Concentratie van complexe zorg: niet kil sturen op volumenormen’
Carina Hilders, de nieuwe bestuursvoorzitter van het UMC Utrecht, wil “reflectief blijven zoeken” naar haar opgave in de organisatie. Zij voelt vooral een grote verantwoordelijkheid om de organisatie aantrekkelijk te houden voor jonge professionals. Ze vindt dat kwaliteit leidend moet zijn bij de concentratie van complexe zorg.
Bestuurders Ipse de Bruggen: ‘De financiering van onze complexe zorg is niet houdbaar’
Altijd meer mogelijk. Dat was jarenlang het adagium van Ipse de Bruggen. Maar met steeds meer VG7-cliënten, personeelstekorten en een vastgoedopgave van 350 miljoen euro is het tijd voor herbezinning. Dat vertellen bestuurders Angélique Koevoets en Hanno Brandsema in hun honderd dagen analyse.
Hoogleraar Jolanda Kluin: ‘Wees als vrouw trots op je positie als rolmodel’
Als eerste vrouwelijke leider binnen de Europese hartchirurgie weet Jolanda Kluin welke uitdagingen vrouwen hebben binnen leiderschapsposities. Er is een bepaald beeld door de maatschappij gemaakt over hoe de buitenwereld en vrouwen zelf kijken naar hun positie, zegt de hoogleraar.
‘Zeggenschap betekent niet dat verpleegkundigen aan elke tafel moeten zitten’
Sinds het OLVG in 2021 het Verpleegkundig Stafbestuur (VSB) oprichtte, zet het ziekenhuis vlotte stappen om de positie van de beroepsgroep te verstevigen. “Dat doen we heel weloverwogen”, zegt Pien Beltman, sinds augustus in de raad van bestuur van het OLVG. “Het raakt belangen en oude structuren die mensen prettig vinden. Dat kan wel eens schuren.”
Zo ontwikkelde verpleegkundig leiderschap zich door de jaren heen
Jeanette Halter onderzocht aan de Erasmus Universiteit verpleegkundig zeggenschap vanuit een feministisch perspectief in Nederlandse ziekenhuizen tussen 1955 en nu. Hoe heeft het verpleegkundig leiderschap zich ontwikkeld sinds die tijd?
Hoe staat het landelijk met verpleegkundig zeggenschap?
Een belangrijke maatstaf voor verpleegkundig leiderschap is de mate waarin verpleegkundigen zeggenschap ervaren over de inhoud en ontwikkeling van hun beroep. In 2023 werd de Wet Zeggenschap van kracht, die precies daarover gaat. Wat is de stand van zaken na een jaar?
