Leiderschap

Leiderschap

Zilveren Kruis: ‘Ziekenhuizen en ggz traag met transformeren’

Zorgverzekeraar Zilveren Kruis vindt dat ziekenhuizen en de ggz traag acteren op het arbeidsmarkttekort en het opstellen van een onderscheidend zorgprofiel. Daarom heeft de zorgverzekeraar besloten zorginstellingen die dat wel doen te belonen met een meerjarencontract.
Personeel
Benjamin Martens

Libertas Leiden vindt rol ActiZ bij zzp-dossier onbegrijpelijk

Bestuurder Benjamin Martens van Libertas Leiden begrijpt niets van de beweegredenen van de brancheverenigingen om manieren te zoeken waarmee zorgorganisaties toch kunnen blijven werken met zzp’ers. Zijn zorgorganisatie met thuis- en verpleeghuiszorg besloot twee jaar geleden te stoppen met de inzet van zzp’ers en dat gaat prima.  
Personeel
Anneke Westerlaken

ActiZ wil alle zorgmedewerkers marktconform belonen

Anneke Westerlaken, bestuursvoorzitter ActiZ, vindt dat er politieke keuzes nodig zijn om het personeel voor de zorg te kunnen behouden. De brancheorganisatie van werkgevers in de ouderenzorg steunt de WOZO-plannen van minister Helder grotendeels, maar vindt het niet genoeg.
Andy Simpe

Nieuw bloed: van antropoloog naar zorgmanager

In deze serie gesprekken met leidinggevenden in de zorg die uit een andere branche komen. In de derde aflevering van ‘Nieuw bloed’: Andy Simpe. Hij is cultureel antropoloog en was profvoetballer. In 2015 werd hij manager bij Akwaaba Zorg in Amsterdam en Den Haag.
Financiën
Separate Ways

TSN: ‘Espria kon afspraken rond overname niet waarmaken’

Zorgaanbieders Espria en TSN kondigden vorig jaar een deal aan, maar die gaat nu toch niet door. TSN-eigenaar ADG haakte af omdat hij de ACM-procedure veel te lang vond duren. Espria ziet ruimte voor een herkansing.

Uitgelicht congres

Masterclass Wat kan wel?! Omdenken van vastgeroeste patronen

Carlton President

Zorg & Vastgoed congres 2025

Masterclass NieuweZorg

Collegereeks Innovatie management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit